Dolmen S.A. E.S.P. ha sido galardonada con la codiciada certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), concedida por la Fundación Másfamilia. Este prestigioso reconocimiento subraya el compromiso de la compañía con el bienestar integral de sus empleados, fomentando un equilibrio saludable entre la vida laboral, personal y familiar.

La certificación EFR es un distintivo que valida a las organizaciones que implementan prácticas laborales ejemplares, enfocándose especialmente en la gestión del tiempo personal y el apoyo en situaciones familiares críticas. En el caso de Dolmen, la evaluación consideró aspectos fundamentales como la igualdad de género, la salud y el bienestar de los empleados, así como políticas de apoyo familiar, donde la empresa obtuvo un notable nivel de cumplimiento.

Carlos Mario Peláez, CEO de Dolmen, manifestó: “Este logro refleja nuestro compromiso con la construcción de un ambiente de trabajo equilibrado y humano. Creemos firmemente que un colaborador que se siente apoyado en su vida personal es más productivo y está más comprometido con la organización.”

Este reconocimiento se suma a una serie de logros que sitúan a Dolmen como líder en gestión organizacional. Sus certificaciones Choose My Company y Great Place to Work la destacan entre los mejores lugares para trabajar en el país, evidenciando su dedicación al desarrollo de un ambiente laboral positivo y constructivo.

Además, Dolmen S.A. E.S.P., originaria del vibrante Caribe colombiano, ha experimentado una impresionante expansión a 11 países en América, Europa y Asia, consolidándose como un actor clave en el sector de la construcción e ingeniería. Con más de 30 años de trayectoria y una misión enfocada en el desarrollo urbano, la empresa se orienta hacia soluciones innovadoras en iluminación, mobiliario urbano y comunicación visual, apostando firmemente por la tecnología y la sostenibilidad a largo plazo.

Con este tipo de iniciativas, ¡Dolmen no solo transforma espacios, sino también la vida laboral de sus colaboradores! ¿Qué esperas para formar parte de esta revolución en el bienestar laboral?