Díky dotovaným IT kurzům, které nabízejí úřady práce, přichází do oboru mnoho nových uchazečů, lákáni sliby jako „vydělávej jako ajťák až 160 tisíc korun měsíčně a pracuj odkudkoliv, třeba z pláže“ nebo „IT je pro každého, věk, vzdělání, angličtina nerozhodují“.

Ale skutečnost je jiná a mnohem méně růžová. Na trhu práce panuje aktuálně přetlak juniorních IT specialistů. Firmy se snaží vybírat z kandidátů, kteří mají praktické zkušenosti, a platy začínají na úrovni 30 tisíc korun. Umělá inteligence také mění situaci na trhu práce. Algoritmy a automatizace snižují potřebnost mnoha pozic, což ztěžuje šanci juniorním programátorům na uplatnění.

Podle statistik ze specializovaných pracovních portálů, jako je StartupJobs, roste počet absolventů IT kurzů rychleji, než je poptávka ze strany zaměstnavatelů. Reakce vzdělatelů a personalistů potvrzují, že by uchazeči měli mít kromě teoretických znalostí také praktické dovednosti, které jsou mnohdy podceňovány.

Pokud přemýšlíte o přestupu do IT, buďte obezřetní. Nabízejí se také alternativní cesty, jak zvýšit své šance na trhu – například nabídkou stáží nebo prací na reálných projektech během studia, které vám mohou pomoci získat potřebné dovednosti a zkušenosti. Důležité je mít realistická očekávání ohledně platu a pracovních podmínek. Investice do vlastního vzdělání a zkušeností se vám může v dlouhodobém horizontu vyplatit.