Český statistický úřad pravidelně zveřejňuje údaje o platech v ekonomice. S novými daty za druhé čtvrtletí očekáváme první střední hodnotu, která je stále více a více vzdálena skutečnosti. Průměrná mzda totiž většině lidí neodpovídá.

Místo toho, abychom se soustředili na průměrné mzdy, se dostává do popředí pojem mediánové mzdy. Právě ta lépe vystihuje reálnou situaci normálního zaměstnance a ukazuje, která část pracovníků skutečně dosahuje přijatelných příjmů.

Průměrná vs. Mediánová mzda

Průměrná mzda je vypočítána jako celkový objem mezd dělený počtem zaměstnanců. Tato čísla však zaměstnancům často absolutně nic neříkají. Přibližně 66 % lidí v pracovní sféře se tedy nesetkává s horentními částkami jako v oficiálních statistikách.

Ve skutečnosti to, co většina lidí skutečně vidí na výplatní pásce, je takzvaná "normální mzda". Jaký to bude mít vliv na jejich životní úroveň a jak se pohybuje? Podívejme se na situaci podrobněji.

Co je to "normální mzda"?

Myslíte, že jste o ní nikdy neslyšeli? Možná se vám termín "modus" nezdá známý, přitom právě toto označení popisuje nejčastěji vyplácenou částku mzdy v rámci zaměstnaneckého spektra.

Tato norma se nachází kdesi mezi minimálními platy a výdělky europoslanců. Na výplatní pásce ji vidí nejvíce lidí ve společnosti.

Skutečné mzdy v roce 2024

Podle nejnovějších statistik se průměrné mzdy pro rok 2024 pohybují takto: zaměstnanci v českém podnikatelském sektoru mají průměrnou mzdu kolem 48 900 Kč, zatímco mediánová mzda se ustálila na 40 700 Kč.

Ale co odpovídá tomu, co lidé opravdu dostávají na účet? V průměru to činí přibližně 36 400 Kč. Muži o něco více, ženy zase o něco méně.

Praha vs. Regioňáci

V České republice se mzdy liší, přičemž Praha jednoznačně vítězí s průměrem 63 100 Kč. Muži tam často vidí částku těsně pod 70 000 Kč, ženy pak kolem 54 300 Kč.

Naopak v regionech je situace skromnější. Průměrné mzdy se pohybují kolem 45 200 Kč a čistý medián dosahuje 30 000 Kč, což znamená, že polovina zaměstnanců v některých regionech si vydělává méně.

Co nás čeká do budoucna?

Na tuto mzdu budou lidé často přispívat nejen na provoz domácnosti, ale i na hypotéky a životní náklady. S připravovaným ETS 2, což jsou povolenky pro domácnosti, se situace na trhu práce může dále zkomplikovat.

Jak se tedy s touto problematikou vypořádáme? To ukáže až čas a další vývoj na pracovním trhu.