Zaměstnanci ostravské společnosti Tameh Czech se od začátku ledna setkávají s neblahou situací - dostávají výpovědi. Odbory v reakci na tento alarmující stav nevylučují vyhlášení stávky. Spor o uzavření kolektivní smlouvy, který ohrožuje pracovní místa, bude řešit zprostředkovatel, jehož jmenování žádají odbory u Ministerstva práce a sociálních věcí. Odboráři v otevřeném prohlášení uvedli, že podnikání ve stávajících podmínkách je neudržitelné.

Tameh, který od listopadu patří do skupiny UCED, se snaží hledat kompromis s odbory ohledně nové kolektivní smlouvy. Podle tiskového mluvčího Daniela Mareše však současná situace nedovoluje udržet stávající počet zaměstnanců.

Navíc správcovská společnost Liberty Ostrava plánuje prodat pohledávky spojené s Tamehem, což může situaci ještě zhoršit. Aukce by se měla konat na konci ledna.

Tameh dříve zásoboval huti Liberty Ostrava energiemi a dalšími komoditami, ale kvůli neplacení ze strany Liberty v posledních měsících čelí existenční krizi. Tameh podal insolvenční návrh a většina zaměstnanců od té doby zůstává doma a pracuje pouze na 80 % mzdy.

Odbory upozorňují, že od 2. ledna zaměstnanci dostávají poštou výpovědi, aniž by se setkali se zaměstnavatelem. „Zaměstnanci nemají potřebné informace pro vyřizování formalit a jsou v nejisté situaci. To neohrožuje pouze propouštěné, ale i ty, kteří pracují,“ uvedly odbory.

V současnosti se odborové organizace nacházejí ve stávkové pohotovosti. Mají obavy, že nové smlouvy nebudou ani zdaleka stejné jako ty předchozí a že stávající pracovní podmínky se dramaticky zhorší.

Uvádějí také, že plán na propouštění 72 % zaměstnanců byl oznámen až po prodeji společnosti UCED, což považují za podvodné. Pracovní smlouvy by měly zůstat v platnosti, jiné smlouvy však mohou přinést člověku ještě horší podmínky.

Odboráři apelují na ochranu jejich práv a nevylučují stávku jako formu obrany, aby zajistili spravedlivé pracovní a sociální podmínky. Vzhledem k celé situaci je jasné, že zaměstnanci si zaslouží více důstojnosti a transparentnosti v jednání od svých zaměstnavatelů. Jak se situace vyvine, zůstává v tuto chvíli otevřené.