في خطوة تعكس التزام الإمارات بتعزيز الدور النسائي في عالم الأعمال، أظهر تقرير جديد صادر عن جامعة هيريوت وات أن الدولة تربعت على عرش تمثيل النساء في مجالس الإدارة بين دول مجلس التعاون الخليجي.

وفقاً للتقرير، الذي صدر بالتعاون مع وكالة أوروور50، فإن نسبة النساء في مجالس إدارة الشركات العامة بالإمارات وصلت إلى 14.8%، مع وجود 185 مقعداً من أصل 1,248، ما يعكس زيادة ملحوظة بنسبة 37% مقارنةً بالعام السابق.

كما أشار التقرير إلى تحسن ملحوظ في نسبة تمثيل النساء في مجالس الشركات حتى عام 2025، حيث من المتوقع أن ترتفع النسبة إلى 6.8%، مقابل 5.2% في العام الماضي، وهو ما يمثل 379 مقعداً من أصل 5,535 بزيادة واضحة.

واتضح من التقرير أن البحرين حققت نسبة تمثيل تبلغ 8.5%، فيما حصلت سلطنة عمان على 6.6%، والكويت على 5.5%. في المقابل، سجلت السعودية 2.9% وقطر 2.8%، مما يعكس الفجوات القائمة في تمثيل النساء بمختلف الدول الخليجية.

وقالت الشيخة شما بنت سلطان آل نهيان، المديرة التنفيذية لوكالة أوروور50: "إننا نحتفل بتقدم النساء في الإمارات والذي تمثل بزيادة الأربعة أضعاف في نسبة المقاعد النسائية، وهو يعد إنجازاً يساهم في تعزيز التوازن الجندري في جميع مجالات العمل. هذا النوع من التقدم يعكس ثمرة الجهود المستمرة لتطبيق ممارسات الحوكمة الشاملة."

بدورها، أكدت بروفيسور هيزر ماكغريغور، عميدة جامعة هيريوت وات، أهمية تقديم بيانات موثوقة تعكس التقدم في مجال التوازن الجندري، مشيرة إلى التعاون المستدام مع وكالة أوروور50 لتحفيز التحولات الإيجابية.

يستمر هذا التقرير السنوي في تقديم بيانات مهمة حول تمثيل النساء في مجالس الإدارة، مما يسهل فهم الاتجاهات والتحديات التي تواجهها الشركات في تحقيق التوازن الجندري في المنطقة.

إذا كنت تريد التعرف على المزيد من التفاصيل حول هذا التطور، يمكنك متابعة نتائج تقرير "مؤشر التنوع الجندري في مجالس إدارات الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025" المتاحة عبر الموقع الإلكتروني لجامعة هيريوت وات.