تسارع نمو الذكاء الاصطناعي وتأثيره العالمي

في عالم اليوم، حيث يعد الذكاء الاصطناعي أحد المحركات الأساسية للتطور التكنولوجي، تسعى الشركات الدولية لجذب أفضل الكفاءات وتطوير مهارات موظفيها في هذا المجال الحيوي. تشير التقارير إلى ضرورة اعتماد مؤسسات العمل على موظفين ذوي مهارات في الذكاء الاصطناعي لضمان نجاحها.

تقرير صادم حول سوق الوظائف في الذكاء الاصطناعي

كشف تقرير صدر عن 'مايكروسوفت' و'لينكد إن' لعام 2024 أن 66% من قادة الشركات لن يقوموا بتعيين أشخاص لا يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي. ومن جهة أخرى، أبدى 71% من هؤلاء القادة تفضيلهم للمرشحين الأقل خبرة بشرط امتلاكهم لمهارات في هذا المجال.

أفضل الدول في توظيف الكفاءات في الذكاء الاصطناعي

في ظل البحث الدائم عن الكفاءات، أعلنت لينكد إن عن مؤشر 'تركيز المواهب في الذكاء الاصطناعي'، الذي يعتمد على تحليل بيانات المستخدمين. وقد أظهرت البيانات أن الدول التالية تتصدر قائمة الدول الأكثر تركيزًا في هذه المواهب:

1. إسرائيل - 1.98% 2. سنغافورة - 1.64% 3. لوكسمبورغ - 1.44% 4. إستونيا - 1.17% 5. سويسرا - 1.16% 6. فنلندا - 1.13% 7. أيرلندا - 1.11% 8. ألمانيا - 1.09% 9. هولندا - 1.07% 10. كوريا الجنوبية - 1.06%.

سباق الابتكار بين الدول الصغيرة والكبيرة

تصدرت إسرائيل القائمة للسنة الثانية على التوالي، بينما شهدت أيرلندا تقدمًا ملحوظًا، حيث ارتفعت إلى المركز الرابع. وبينما تراجعت كوريا الجنوبية لثلاثة مراكز، لوحظ أن الدول الصغيرة مثل إسرائيل وسنغافورة استفادت من بيئاتها الداعمة لتطوير الذكاء الاصطناعي من خلال استثمارات متواصلة في التعليم والتكنولوجيا.

الهند تنمو بسرعة ولكنها تتلاشى عن قائمة العشر الأوائل

رغم غيابها عن قائمة العشر الأوائل، شهدت الهند نموًا ملحوظًا في تركيز مواهب الذكاء الاصطناعي، حيث زادت النسبة بنسبة 252% بين عامي 2016 و2024. وهذا يعكس زيادة كبيرة في الطلب على الوظائف في هذا المجال.

نظرة مستقبلية: الاتجاهات القادمة في سوق الذكاء الاصطناعي

تتوقع التقارير ارتفاع معدل التوظيف في الذكاء الاصطناعي بنسبة 33.4% خلال عام 2024. مما يشير إلى ضرورة تكثيف الجهود لتعزيز المهارات المناسبة لدى المهنيين في الدول المختلفة لمواكبة هذا النمو.

إن شغف التعلم لدى المهنيين في سنغافورة يعد ميزة تنافسية ستساهم في تعزيز موقعهم في سوق العمل المعتمد على الذكاء الاصطناعي.