Güvenlik Emekçileri Haklarına Sahip Çıkmak İçin Ayakta!

2017 yılında Halkbank ve Ziraat Bankası'nın güvenlik emekçilerini kadroya alması, Vakıfbank elemanları arasında da benzer talepleri tetikledi. Ancak, banka yönetiminin bu talebi reddetmesi sonrasında, Securitas ve Ekol Güvenlik çatısı altında çalışan güvenlik emekçileri, taahhütlü iş statüsünde kalmaya devam etti.

Kadroya Geçiş Engelleniyor!

Vakıfbank yönetimi, "Vakıf Pazarlama" adı altında yeni bir iştirak firma oluşturarak, güvenlik emekçilerini bu şirkete aktararak kadro geçişlerini engellemeye çalıştı. Bu süreçte emekçiler, tazminat taleplerinde de başarısız oldular.

Sendikalı Olmak İçin Baskılara Maruz Kalındı!

Güvenlik emekçileri, sendikalı olma girişimlerinde bulunmaya çalıştığında, yönetimden gelen müdahalelerle karşılaştı. Hak-İş’e bağlı ÖzGüven-Sen sendikasına üye olmaya çalışan emekçilere, Türk-İş'e bağlı Güvenlik-İş sendikasına üye olmaları için baskı yapıldığı iddia edildi.

Düşük Zamlar ve İhtiyatlı Sözleşmeler!

Türk-İş sendikası ile yapılan toplu sözleşmenin diğer bankalardakilerle kıyaslandığında düşük kaldığı, geriye dönük ödenecek 15 aylık tazminat yerine yalnızca 7 aylık ödemenin yapıldığı belirtiliyor.

Sendikal Örgütlenme Çabaları Engelleniyor!

Güvenlik emekçilerinin DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu) çatısı altında örgütlenmeye çalıştıkları da engelleniyor. Banka yönetiminin, birden fazla sendika kurulmasına izin vermeyerek süreci durdurduğu öne sürülüyor.

Korku ve Baskı Atmosferi!

DİSK'e üye olan emekçilerin işten çıkarılma tehdidi ve birçok çalışanının şehir dışına sürgün edildiği bildiriliyor. Sosyal medyada bu baskılara karşı direnen çalışanların hikayeleri paylaşılmaya devam ediyor.

Sosyal Medya ile Hakkını Arayanlar!

Bir işten çıkarılan emekçi, yaşadığı baskıyı şu sözlerle anlattı: "Bana, 'Gitmek zorundasın, gitmezsen tutanak tutarız.' dediler. Eşim hamileydi, biraz süre istedim ama sürekli bir tehdit altında kaldım."

Psikolojik Baskılar!

Başka bir emekçi ise, psikolojik baskılara maruz kaldıkları, kendilerine kişisel sorularla anket yapıldığını belirtti.

Niteliksiz Tazminatlar!

Güvenlik emekçileri, kırtasiye yardımı, promosyon, kreş yardımı gibi olanaklardan mahrum kalırken, kadrolu çalışanlara sunulan olanakların altında kalıyorlar. İşten ayrılmak isteyenlere ise, tazminat hakları verilmeden işten çıkarılma tehditleri yapıldığı iddialarıyla gündeme geliyor.

İşten Çıkarılanlara Teklifini Alacağınız Süre!

İşe iade davaları açan emekçiler, uzun mücadeleler sonucunda davalarını kazanmalarına rağmen işlerine geri dönemiyor. Tazminat hakları verilmeden işten çıkarılan çalışanların seslerini yükseltmeye devam etmeleri, yaşanan haksızlıklara dikkat çekiyor.