Dünyanın en büyük sosyal medya platformlarının sahibi Meta, çalışanlarına yönelik performans yönetiminde köklü bir değişikliğe gitme kararı aldı. Üst düzey yöneticisi Mark Zuckerberg'in çalışanlara gönderdiği yazıda, şirketin ekiplerde en iyi performansı gösteren isimlere öncelik vereceği ve düşük performans sergileyenlerin işten çıkarılacağını duyurdu.

Zuckerberg'in ifadesine göre, 2025 yılına kadar boşalan pozisyonların yeniden doldurulacağı bildirildi. Bu süreçte, şirketin, düşük performans gösteren çalışanları ile ilgili daha katı bir yaklaşım benimseyeceği vurgulandı. Ancak, gelecekte bu çalışanların daha iyi bir performans göstermesi durumunda işten çıkarma süreçlerinin sınırlı kalacağı bilgisini de eklemeyi ihmal etmedi.

Kritik Tarihler ve İşten Çıkarma Süreci

2024 yılının 10 Şubat'ında ABD'deki çalışanlara işten çıkarma bildirimlerinin yapılacağı açıklandı. Diğer ülkelerde çalışanlar içinse bildirimlerin ilerleyen tarihlerde gönderileceği belirtildi. Bu durum, özellikle şirketin küresel operasyonları açısından önemli bir değişiklik olarak değerlendiriliyor.

WhatsApp, Instagram ve Facebook Kullanıcılarına Yansıması Nedir?

Meta'nın bu sert tedbirleri almasının ardında yatan sebepler arasında ekip kalitesini artırma ve uzun vadeli hedeflerine ulaşma çabası yatıyor. Zuckerberg, bu sürecin şirketin ağırlıklı olarak 2024 yılında zorlu bir dönem geçireceğini düşündüğü bir süreçte kritik bir adım olduğunu belirtti. Şirketin gündeminde, işten çıkarılan çalışanların yerini alacak yeni stratejiler ve yeniden yapılanma da bulunuyor.

Kısa vadede Meta çalışanlarının yaklaşık %5'inin bu durumdan etkileneceği öngörülüyor. Ancak bu değişikliğin, özellikle WhatsApp, Instagram ve Facebook kullanıcıları üzerinde nasıl bir etki yaratacağı ise merak konusu. Kullanıcı deneyimini etkileyebilecek diğer faktörlerin yanı sıra, bu değişikliklerin sosyal medya platformlarının işleyişi ve kullanıcı güvenliği üzerinde uzun vadeli sonuçları olabileceği düşünülüyor. Meta'nın 2025 yılına kadar olan büyüme planları ise sektörde büyük bir heyecan yaratmış durumda.