Yeni bir rapor, 2030 yılına kadar iş gücü piyasasında meydana gelecek köklü değişimlerin %22 oranındaki meslekleri etkileyeceğini belirliyor.

Bu dönüşüm sonucunda 170 milyon yeni iş rolü ortaya çıkarken, 92 milyon rolün de ortadan kalkması bekleniyor. Böylece net olarak 78 milyon iş artışı yaşanacak.

Teknolojik ilerlemeler, demografik değişimler, jeoekonomik gerilimler ve ekonomik baskılar, dünya genelindeki sektörleri ve meslekleri dönüştürüyor.

2030 yılına kadar işgücü piyasasında yön verecek temel etkenler arasında şunlar öne çıkıyor: - Yaşam maliyetlerindeki artış, işgücü piyasasında önemli bir değişime neden olacak. - İşverenlerin yarısı, artan maliyetlerin iş modellerini değiştireceğini öngörüyor. - Küresel enflasyonda görülen düşüşe rağmen, fiyat baskıları ve yavaşlayan ekonomik büyümenin 2030'a kadar dünya genelinde 6 milyon iş pozisyonunu tehdit ettiğine dikkat çekiliyor.

2025 YILINDA EN GÖZDE MESLEKLER NELER?

Rapora göre, 2025 yılında en çok rağbet görecek 5 meslek şöyle sıralandı: 1- Tarım işçileri 2- Hafif kamyon ve teslimat hizmetleri 3- Yazılım ve uygulama geliştiricileri 4- İnşaat çalışanları 5- Mağaza satış elemanları

2025 YILINDA GÖZDEN DÜŞECEK MESLEKLER NELER?

2025'te en az rağbet görecek meslekler ise: 1- Kasiyerler ve bilet gişesi çalışanları 2- İdari ve yönetici asistanları 3- Bina bakımı ve temizlik çalışanları 4- Malzeme kayıt ve stok işleri 5- Baskı işleri

YAPAY ZEKA İŞ MODELLERİNİ DÖNÜŞTÜRÜYOR

Yapay zeka, iş modellerini köklü bir şekilde değiştiriyor. Küresel ölçekte, işverenlerin yarısı yeni fırsatları değerlendirmek için faaliyetlerini yeniden konumlandırmayı planlıyor. Çalışanların yeniden beceri kazanmasına yönelik yatırımlar, bu dönüşümde en yaygın yaklaşım olarak öne çıkıyor. İşverenlerin %77'si, bu doğrultuda adım atacağını belirtiyor; ancak %41'i yapay zekanın bazı görevleri otomatikleştirmesi nedeniyle iş gücünde azalmalar olacağı öngörüsünde bulunuyor.

Hızla gelişen teknolojiler, iş dünyası liderlerini, politika yapıcıları ve çalışanları değişimin merkezine itiyor. Tüm paydaşların iş gücünü bu değişimlere hazırlarken, sektörel ve ülkeler arası ortaya çıkabilecek işsizlik konusunda da duyarlılık göstermesi gerekecek.

Raporda, en çok talep görecek meslekler de sıralandı. Artan veri ihtiyacıyla, veri analistleri, yapay zeka uzmanları ve dijital pazarlama stratejistlerinin talebinin yükselebileceği belirtiliyor.

Raporda ayrıca, 2030 yılına kadar öne çıkacak yetenekler şöyle sıralandı: 1- Yapay zeka ve büyük veri 2- Siber güvenlik 3- Teknolojik okuryazarlık 4- Yaratıcı düşünme 5- Dayanıklılık ve esneklik

TÜRKİYE'DEKİ MESLEKLER

Tüm bu değişimler Türkiye'yi de etkisi altına alacak. Türkiye'deki firmaların %60'ı, enerji teknolojilerinin iş modellerini değiştireceğini öngörüyor. Öne çıkması beklenen meslekler arasında Robotik Mühendisleri, Yenilenebilir Enerji Mühendisleri ve Otonom Araç Uzmanları bulunuyor.

2030 itibarıyla Türkiye'de iş başında gereken becerilerin %44'ünün değişeceği tahmin ediliyor; bu oran, dünya ortalaması olan %39'un üzerindedir. Yapay zeka, büyük veri, siber güvenlik gibi alanlarda hızla büyüyen talep, çok dilli yetkinliklerin de önemini artıracak.

Demografik değişimler, yüksek gelirli ülkelerde sağlık hizmetlerine yönelik talebi artırırken, düşük gelirli ülkelerde eğitim sektöründeki büyümeyi destekleyecek. Tüm bu unsurlar, yetenek yönetimi ve eğitim stratejilerinin önemini artıracaktır.