Mühendis Tek Sen Enerji Sendikası temsilcileri, kamu sektöründe çalışan mühendisler ve teknik personelin maaşlarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Mühendisler, mimarlar ve teknik personelin eşdeğer meslek gruplarındaki çalışanlara göre daha az maaş aldığını vurgulayarak, bu adaletsizliğin bir an önce giderilmesi gerektiğini belirtiyorlar.

Murat Şahindokuyucu, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nda Elektrik ve Elektronik Mühendisi olarak görev yapıyor. Şahindokuyucu, mühendislerin 2000 yılından itibaren eşdeğer kariyer mesleklerle aynı düzeyde maaş aldığını ancak 2022 yılından sonra durumun ciddi şekilde değiştiğini ifade etti. "Maaşlarımız eşdeğer meslek gruplarının çok gerisinde kaldı. Örneğin, 2025 yılının ilk yarısında memurlara %11,54 oranında zam yapılacak, oysa şu anki yoksulluk sınırı 68 bin liranın üzerinde. Kamuya atanan bir mühendis ise yalnızca 58 bin lira almakta, ki bu da yoksulluk sınırının altında bir ücret. Bizler, aldığımız mesleki eğitimler ve tecrübelerin karşılığı olarak yoksulluk sınırının altında bir ücreti kabul edemez haldeyiz.” dedi.

Mühendislerin talep ettiği diğer bir husus ise maaşlarının 105 bin liranın üzerine çıkması. Şahindokuyucu, “Mesleki motivasyon ve kamu faaliyetlerinde etkinliğin arttırılması açısından maaş düzenlemesi yapılmasını talep ediyoruz. İlk olarak ek ödeme oranlarımızın 50 puan artırılmasını istiyoruz. Teknik çalışma ödemesine ilişkin yasal düzenlemenin bir an önce yapılması şart. Bizim geçmişe dayalı hak kayıplarımız da var ve bunların giderilmesini istiyoruz. Tüm yetkilileri bu konuda çözüm üretmeye davet ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nda görevli Makina Yüksek Mühendisi Tekin Bardakcı da mühendislerin ve mimarların diğer meslek gruplarının yerine getiremediği önemli görevler ve sorumluluklar üstlendiğini belirtti. Bardakcı, “İş ve mali haklarımızın emeklilerimizi de kapsayacak şekilde geri iade edilmesini istiyoruz. Bu konuda sendikalaşmaya gideceğiz. Tarihi olarak mühendisler arasında sendikalaşma her zaman düşük olmuştur, ancak bizimkiyle birlikte bu sayının artmasını hedefliyoruz.” dedi.

Bardakcı ayrıca, “Kamuda modern bir mühendislik ve mimarlık meslek kanununa ihtiyacımız var. Çünkü kamuda hangi projenin, yatırımın ve denetimin kimin tarafından, hangi mevzuatla, hangi kıdem ve tecrübeye sahip mühendis tarafından gerçekleştirileceği oldukça önemli bir konudur. Bu konuda tüm özel ve mali hakların tanımlanacağı bir kamu mühendislik ve mimarlık meslek kanunu gerekiyor.” değerlendirmesinde bulundu.

Kamu sektöründe mühendislerin haklarının korunması ve maaşlarının artırılması amacıyla yapılan bu açıklamalar, sektördeki çalışanların taleplerinin ne denli önemli olduğunu gözler önüne seriyor. Uzmanlar, bu konuda acil adımları bekliyor, aksi takdirde mühendislik gibi kritik bir mesleğin nitelikli çalışanlarının sektörden ayrılması kaçınılmaz olabilir.