Elon Musk, iş görüşmelerindeki başarıyı sağlam temellere dayandırıyor. Peki, bunu nasıl başarıyor? Duyduğunuzda şaşıracaksınız! Mülakatlarda her adaya tek bir soru sorarak hem adayların güvenilirliğini test ediyor hem de anında yalan söyleyenleri ele veriyor!

Dünyanın en yenilikçi girişimcilerinden biri olan Musk, Dünya Hükümetler Zirvesi'nde bu ilginç yaklaşımını paylaştı. Geleceğin Mars görevleri için doğru ekipleri seçme konusundaki düşüncelerini anlatırken, bu kritik soruyu da gündeme getirdi.

Musk, adaylara şu soruyu soruyor: "Gerçek bir problemi nasıl çözdünüz?" Bu soru neden bu kadar önemli? Musk'a göre, gerçekten karmaşık bir problemi başarıyla çözebilen biri, durumu ve süreci detaylarıyla hatırlama yeteneğine sahiptir. Ancak hikayeyi uyduran ya da süslendiren biri, birkaç adımdan sonra takılır ve ayırıcı noktaları üretemez.

“Adayın problemi çözme yeteneğini test edebilmek için bu soruyu soruyorum. Detayları anlatabilen bir kişi, problemi yaşamış ve çözüm sürecinde tecrübe sahibi olmuştur. Gerçek bir çözücü, sürecin her boyutunu zihninde saklayabilir.” diyor Musk.

Bu strateji, Musk’ın iş görüşmelerinde aradığı niteliklerden sadece bir tanesi. Düşük yalan payına sahip olan adaylar, detaylarını akılda tutarak ve net bir şekilde anlatırken, yalan söyleme ihtimali yüksek olanlar ise bu soruya yanıt vermekte zorlanıyor.

Buna ek olarak, Musk’ın geleceğe yönelik vizyonu sadece mülakat teknikleriyle sınırlı değil. Tesla ve SpaceX ile insanları Mars’a taşımak gibi dev projeleri hayata geçirmekte, teknolojinin sınırlarını zorlamaya devam ediyor. Yani bu tek soru, aslında daha büyük bir resmin parçası!

Peki ya siz, böyle bir soruya nasıl yanıt verirsiniz? Yalnızca bir iş görüşmesi değil, hayatın her alanında bu tür kritik anlar karşımıza çıkıyor. Unutmayın, geçmişte yaşadıklarınız ve onlara nasıl yaklaştığınız, gelecekteki başarılarınızı belirleyecek!