I Sverige framställs ofta somalier som en grupp som har svårare att bli integrerade och få jobb, vilket skapar negativa stereotyper och missuppfattningar. Många tror att invandrare inte gör tillräckligt för att anpassa sig till det svenska samhället. Men faktum är att situationen ser annorlunda ut i Kanada, där somaliska invandrare tycks lyckas bättre.

En av orsakerna till detta kan vara att Kanadas immigrationspolitik är mer inkluderande och fokuserad på att stödja nyanlända i deras integrationsprocess. Dessutom har Kanada starkare samhällsnätverk och resurser för att hjälpa invandrare att hitta arbete och jämlika möjligheter.

– Jag tror att era problem är regeringens fel, inte invandrarnas, säger den kanadensisk-somaliska eldsjälen Abdirizak Karod. Han påpekar att i Kanada erbjuds det fler stödprogram och utbildningsmöjligheter för invandrare, vilket gör det lättare för dem att etablera sig på arbetsmarknaden.

Statistik visar dessutom att somalier som immigrerat till Kanada har högre utbildningsnivåer jämfört med sina svenska motsvarigheter och att de ofta arbetar i välbetalda yrken. Detta kan också delvis förklaras av den kanadensiska regeringens strävan att attrahera högutbildad arbetskraft.

Så vad kan Sverige lära av Kanadas framgångar när det kommer till integration av somaliska invandrare? Det är en viktig fråga för framtiden, och en som fler borde engagera sig i.