I en sportvärld där rutin och respekt ofta går hand i hand med framgång, står 21-årige Casper Ull i centrum för en debatt. Som en av de yngsta tränarna i hockeybranschen har han ställt sig själv i en utmanande position, där han ständigt möts av frågor kring sin ålder och kompetens.

Trots sin unga ålder har Casper redan en imponerande meritlista. Han har spelat på hög nivå och har genomgått omfattande tränarutbildningar som förberett honom för att ta steget in i tränarrollen. Men i branschen där erfarenhet ofta prioriteras, har han kämpat för att bli tagen på allvar.

”Det är synd att så mycket handlar om ålder”, säger Casper. ”Jag har visat att jag har vad som krävs, men många ser bara siffrorna.” Med ett brinnande intresse för sporten och en djup förståelse för taktik och spelstrategier, tror han att hans ålder inte ska definiera hans förmågor.

Casper arbetar nu för att förändra den traditionella synen på tränarskap. Han fokuserar på att engagera sina spelare och skapa en dynamisk laganda. ”Det handlar om att bygga relationer och förtroende”, förklarar han. ”När spelarna känner att jag är på deras sida och förstår dem, kan vi nå framgång tillsammans”.

Inom hockeyn har det skett en viss förändring i synsättet på unga ledare, och Casper hoppas att hans arbete kan inspirera fler att bryta bort de gamla normerna. Ja, kanske är det dags att vi omvärderar vad som verkligen krävs för att vara en framgångsrik tränare, oavsett ålder.