Svenska fotbollförbundet tar i med kraft för att rensa upp och modernisera vår nationalsport. Men bakom de fina orden döljer sig allvarliga problem som får fotbollsinternas röster att höjas i protest.

Natten till den 17 mars 2024, Ramin Kiani, en veteran inom svensk fotboll, drabbas av ett allvarligt hälsoproblem. Han kollapsar på toagolvet där ambulansen snabbt kallas. Med hyperventilering och skräck blir han försatt i en kritisk situation. När han väl får hjälp misstänker läkare att han har haft en stroke, men det visar sig vara stressrelaterat och han är tvungen att sjukhusvårdas för observation.

Sju månader senare sitter Ramin hemma och reflekterar över sin tuffa period efter det dramatiska sammanbrottet. Hans kollegor har visat stöd, men de högre cheferna som Kim Källström, generalsekreterare Andrea Möllerberg och ordförande Fredrik Reinfeldt har hållit tyst. Ingen har hört av sig efter hans sjukdom, vilket ytterligare förstärker känslan av utanförskap.

Ingen offentlig kommunikation har gjorts om hans situation, och när Ramin är tillbaka på jobbet, känner han sig exkluderad. Han vittnar om hur han blev osynlig och utfryst inom organisationen, trots att han har dedikerat mer än trettio år av sitt liv till svensk fotboll.

Stress och press från de nya ledningarna har påverkat arbetsmiljön negativt. En medarbetarundersökning visar oroande resultat som visar på en kraftig nedgång av stämningen på arbetsplatsen. Anställda känner sig isolerade och mår dåligt. Ramin Kiani, som nu bär ansvar för tränarutbildningar, befinner sig i frontlinjen av denna turbulens.

Miljön på förbundet har blivit så toxisk att rykten om psykisk ohälsa sprider sig bland personalen. Det finns rapporter om flera uppsägningar och avhopp från viktiga personer, vilket visar på ett behov av förändring. Ramin uttrycker en klar oro över att omorganisationer genomförs utan noggrant övervägande och att de som drabbas ignoreras.

Därför har Ramin nu tagit mod till sig för att tala ut. Hans erfarenheter ger en bild av en organisation som är i kris och en ledning som har svårt att inkludera sina anställda. Han understryker vikten av att bevara en öppen kommunikation och skapa en inkluderande arbetsmiljö, annars riskerar svensk fotboll att tappa sin kärna och sina talanger. Ramin Kiani är inte bara en röst för sig själv utan för många andra som lider i tystnad bakom kulisserna.