Meta planer för personalnedskärningar

Meta är redo att ta ett stort steg för att förbättra sin personalstyrka genom att säga upp cirka 5 procent av sina anställda, specifikt de som presterar sämst. I ett internt meddelande skickat av VD:n Mark Zuckerberg framgår det att beslutet har fattats efter en noggrant genomförd utvärdering av medarbetarnas prestationer.

Även om Zuckerberg inte nämner ett exakt antal, tyder uppgifter från chefer på att det kan handla om omkring 3 600 personer som riskerar sin anställning. Detta åtgärder är en del av ett större fokus på att stärka företagets framtid och öka effektiviteten.

Zuckerberg uttrycker en tydlig avsikt att ersätta de lågpresterande medarbetarna med nya talanger under året. Han påpekar även att 2025 kommer att bli ett intensivt och utmanande år för Meta, vilket tyder på att företaget planerar stora förändringar och satsningar för att hålla sig konkurrenskraftiga på marknaden.

Det är värt att notera att detta inte är första gången Meta genomför en större nedskärning, då företaget har stått inför flera utmaningar de senaste åren, inklusive ökad konkurrens och förändrade marknadsförhållanden. Anställda och investerare likaså är på helspänn när företaget navigerar genom dessa turbulenta tider. Håll ögonen öppna, eftersom fler nyheter om Metas framtid kan komma när som helst!