Vid årsskiftet infördes den subventionerade anställningsformen etableringsjobb med målet att skapa över 1 000 nya jobb. Chockerande nog har endast 13 personer fått anställning hittills, rapporterar Ekot.

Simon Petersson, biträdande avtalssekreterare på IF Metall, uttrycker sin oro och påpekar den paradoxala situationen där Sverige har en hög arbetslöshet samtidigt som industrin skriker efter arbetskraft.

– Jag kan inte förstå hur den här ekvationen går ihop, säger han i en intervju med radion.

Sofia Rooth Andersson, ansvarig för etableringsjobben på Arbetsförmedlingen, har dock en viss optimism. Hon hoppas på en snöbollseffekt när fler arbetsgivare inser potentialen i anställningsformen och att hängivna insatser kan leda till bredare erkännande av dessa jobb.

Regeringen har totalt avsatt hela 235 miljoner kronor för etableringsjobben i år. Nästa år planeras summan att höjas till en halv miljard kronor, vilket innebär en rejäl satsning för att öka antalet anställda och hjälpa arbetslösa tillbaka in i arbetslivet.

Frågan är nu: Hur kan Sverige vända denna trend och verkligen möta arbetsmarknadens behov? Analyter och strategier behövs för att se till att fler får chansen till en värdig anställning.