Intresset för rekryteringsmässan i Skellefteå har exploderat efter Northvolts massuppsägningar, med nästan 1 400 anmälda besökare. De som söker nya möjligheter kan träffa lokala kommuner och företag som står i behov av arbetskraft.

Jonas Jones, personalchef på LKAB, säger: "Vi vill behålla så många som möjligt i norra Sverige. Vår verksamhet växer och vi behöver fler medarbetare."

Northvolt har stängt sin modulfabrik i Skellefteå och ungefär 500 anställda påverkas av nedläggningen, vilket skapar stora utmaningar i regionen med följder som kan kännas av under en lång tid framöver. Enligt senaste uppgifter har Northvolt fått in nytt kapital, vilket kan ge hopp om en framtid för företaget, men många nuvarande anställda står fortfarande för ett osäkert läge.

I Västernorrland har arbetslösheten nått en historisk låg nivå, med 3,7 procent under årets tredje kvartal. Skellefteås siffror är ännu ljusare, där arbetslösheten ligger på endast 3 procent, vilket ger besökarna en god chans att hitta nya jobb. Isa Törnblom, som nyligen har blivit uppsagd från Northvolt, uttrycker optimism: "Jag tror jag har bra chanser; det finns många företag här som letar efter personal."

För vissa är det dock bråttom. Arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU har en tuffare situation, eftersom de måste hitta ett nytt jobb inom tre månader och ha en lön på minst 28 000 kronor i månaden för att få stanna i landet.

"Jag förlorade mitt jobb på Northvolt och måste hitta ett nytt omedelbart. Det spelar ingen roll vad, bara det täcker minimilönen," säger Sumaiya Ferdous och visar på det akuta behovet av stöd och resurser för att hjälpa de drabbade arbetarna.

Med det rådande läget är värdet av jobbmöten och midja-till-midja-sessioner för besökarna av största vikt. Skellefteå fortsätter att kämpa för att behålla sin arbetskraft och stödja sina invånare i denna svåra tid. Besökarna och företagare hoppas på en sammanhållning som kan leda till fler anställningar, trots de utmaningar som uppstått.