I kölvattnet av Northvolts planer på att säga upp 1600 anställda, därav 400 från laboratoriet i Västerås, har facket IF Metall uttryckt stor oro. Anställda som har fått beskedet är både chockade och osäkra på sin framtid.

– En organisationsförändring kommer att behövas, det är oundvikligt. Vi vill vara involverade i processerna och ha ett ord med på vägen. Det är viktigt att förstå hur förändringar kommer att påverka oss framöver, säger Oliver Szabo, huvudskyddsombud på IF Metall.

Northvolt står inför en ekonomisk kris och har haft svårt att navigera i den nuvarande marknadssituationen, något som har lett till detta plötsliga och stora varsel. Facket påpekar att det är viktigt att företaget kommunicerar öppet och ärligt för att kunna hantera den osäkerhet som råder bland de anställda.

Det har också rapporterats en tryckt stämning på Northvolts batterifabrik i Skellefteå, där operatören Lukas uttrycker sin oro men även hoppas på en positiv utveckling i situationen.

När media kontaktade anställda på Northvolt i Västerås för att få kommentarer, var få villiga att ställa upp. Enligt Szabo är företaget angeläget om att ge rätt information och har uppmanat anställda att hänvisa frågor till ledningen istället för att kommentera för medier.

– Det är inte så att vd:n har utfärdat ett förbud mot att prata med media. Jag tror att de ber om att få hantera situationen internt för att säkerställa att informationen som går ut är korrekt, säger Szabo.

Den aktuella situationen på Northvolt väcker även frågor om framtiden för svensk industripolitik och hur företag i den gröna sektorn hanterar tuffa tider. Många ställer sig nu frågan: Hur ser framtiden ut för de som blir drabbade? Kommer Northvolt att kunna vända trenden och återfå förtroendet hos sina anställda och marknaden?