Enligt Dagens industri har personalen på Ericsson i Kista uttryckt en växande känsla av otrygghet på arbetsplatsen.

Frågan lyftes först av VD Börje Ekholm redan förra året och har blivit mer akut i takt med ökande säkerhetsproblem.

Anställda har fått ta emot eskort av säkerhetspersonal för att nå tunnelbanan på kvällarna, vilket belyser situationens allvar.

Feedback från personalen

Per Norlander, koncernförhandlare för Sveriges Ingenjörer på Ericsson Sverige, säger: ”Personalen upplever otrygghet före och efter normal arbetstid och det kan vara knepigt att locka högprofilerad kompetens dit ut.

Vi hade dessutom en rånvåg för några år sedan”. Detta skapar en utmaning för företaget, som har svårt att attrahera topp-talanger i en redan tuff arbetsmarknad.

Effekter på företaget och aktien

Det är inte bara de anställda som påverkas av situationen; uppgifter om en potentiell flytt av huvudkontoret, som först rapporterades av Fastighetsvärlden, har också haft en negativ inverkan på Corem, företaget som äger Ericsson-byggnaden i Kista.

Aktien har sjunkit med över 7%, vilket ger en antydan om hur allvarligt marknaden ser på händelseutvecklingen.

Framtida utmaningar för Ericsson

Experter menar att företagskulturen och säkerhetsaspekterna är av stor vikt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö.

Om Ericsson inte kan hantera dessa frågor kan det leda till en långsiktig påverkan på företagets tillväxt och konkurrenskraft på marknaden.