Bollebygd har nu etablerat ett nytt kontor i centrala Göteborg, och skälet är tydligt: behovet av kvalificerad arbetskraft. Vid ett skrivbord i Göteborg skapas nu planerna för ett nytt äldreboende som ska ge en hög kvalitet på omsorgen.

Den lilla kommunen Bollebygd, belägen strax utanför Göteborg, har insett att för att attrahera högt utbildad personal behöver de synas mer i storstaden. I samband med att äldrepopulationen ökar, ökar även behovet av vårdplatser och kompetent personal.

Det är inte bara Bollebygd som står inför denna utmaning. Många småkommuner i Sverige kämpar för att rekrytera kvalificerad arbetskraft och anser att en närvaro i storstaden kan ge ökad synlighet och fler jobbsökande.

Enligt statistik från SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) har flera småkommuner rapporterat att de har svårt att fylla lediga tjänster inom vården. Genom att öppna kontor i Göteborg hoppas Bollebygd och liknande kommuner kunna locka personal från de stora utbildningsinstitutionerna och skapa en starkare rekryteringsbas.

Detta drag kan också förväntas påverka regionens demografi och ekonomi positivt, genom att fler människor kommer att överväga en flytt till en mindre kommun med bra jobbmöjligheter och en hög livskvalitet.