En kvinna avskedades från socialtjänsten i Gävle efter att ha blivit polisanmäld för trolöshet mot huvudman. Nu har det kommit fram att hon har fått anställning i en grannkommun, vilket väcker stor oro bland invånarna och kollegorna.

– Detta är oroande med tanke på de pågående misstankarna i ärendet, säger åklagaren som leder förundersökningen.

Det var i mars förra året som kvinnan, som då arbetade inom försörjningsstöd, stängdes av från sitt jobb. Hon har nu tagit en liknande position, trots allvarliga anklagelser mot henne. Detta väcker frågor kring rekryteringsprocessen och hur säkerheten hos kommunala tjänster upprätthålls.

Kvinnan anklagas för att ha gjort sig skyldig till grav oegentlighet, vilket kan ha kostat skattebetalarna stora summor. Det är viktigt att skarpa åtgärder vidtas för att förhindra att sådana individer fortsätter att arbeta inom offentliga sektorn.

Behovet av ökad transparens i anställningsprocesser har blivit tydligt, och många invånare efterfrågar en granskning av de interna rutinerna för anställning inom socialtjänsten. Hur kan det komma sig att någon med en sådan bakgrund kan få jobb så snabbt? Detta skapar en ogynnsam situation för både medarbetarna och de personer som är beroende av kommunens tjänster.