I en överraskande utveckling bekräftar en talesperson för Microsoft att företaget kommer att genomföra nedskärningar som främst kommer att påverka en liten andel anställda inom olika avdelningar. Detta besked kommer i kölvattnet av att företaget strävar efter att skapa en kultur av högpresterande talanger.

”På Microsoft fokuserar vi på attityd och resultat. Vi arbetar alltid för att stötta våra medarbetare i deras utveckling och tillväxt. När medarbetare inte motsvarar våra förväntningar är det viktigt för oss att agera,” säger talespersonen.

I slutet av juni 2023 hade Microsoft en arbetsstyrka på cirka 228 000 anställda, och enligt insiders väntas färre än en procent av dessa behöva lämna företaget. Detta motsvarar ett betydande antal personer, vilket får branschen att spekulera i vilka avdelningar som kan påverkas mest.

Microsoft har haft utmaningar på aktiemarknaden. Förra året steg företagets aktie med 12 procent, vilket står i skarp kontrast till Nasdaqbörsens imponerande ökning på 29 procent. Analytiker varnar för att detta kan vara en del av en större strategi för att positionera företaget för framtida tillväxt och effektiviseringar.

Det är oklart hur dessa nedskärningar kommer att påverka Microsofts framtida projekt och innovationskrafterna, men förändringar av detta slag ger ofta upphov till en hel del oro inom företaget. Följ med oss för att se hur detta utvecklar sig och om fler tech-företag kommer att följa efter!