Emelie Hjorth har nu tagit det svåra steget att lämna skolvärlden efter att ha arbetat på hela fyra olika skolor på bara ett och ett halvt år. Hennes kamp mot ständiga förflyttningar och bristande stöd från kommunen har slutligen lett till beslutet att säga upp sig.

– Jag älskar verkligen skolan jag arbetar på just nu, men det sätt som kommunen behandlar sina lärare är oacceptabelt. Jag har fått nog av orättvisorna och bristen på respekt för vårt arbete, säger Emelie.

Emelie, som tidigare delat sina upplevelser av otrygghet och stress i läraryrket, berättade förra gången vi träffade henne att hon tröttnat på att behöva byta skolor så ofta. Det har påverkat hennes arbetsglädje och mental hälsa.

Nu har hon fått ett nytt jobb, där hon hoppas på stabilitet och större uppskattning för sina insatser. Det finns många som hejar på henne och stöttar hennes beslut, och det är tydligt att Emelie inte är ensam om att känna sig trött på nuvarande situation i skolan. Många lärare uttrycker liknande känslor av frustration och bristande stöd.

Kan detta vara ett tecken på en djupare kris inom utbildningssystemet? Med fler och fler lärare som väljer att lämna sina jobb, är det dags för kommunerna att agera? Emelies historia är en ögonöppnare som sätter fokus på vikten av att stödja och värdera våra lärare.