När Ian Joseph lämnade Trinidad och Tobago för två år sedan var det med hoppet om att bygga ett nytt och tryggt liv i Sverige. Men nu, med Northvolts varsel som påverkar 1 600 personer, är framtiden osäker.

Ian, som arbetar som processtekniker, känner ett enormt tryck. Skulle han bli uppsagd har han tre månader på sig att hitta ett nytt jobb, annars måste han återvända till hemlandet för att ansöka om nytt arbetstillstånd i Sverige.

Situation för Northvolt

Northvolt har under en tid kämpat med ekonomiska problem, vilket har lett till omfattande nedskärningar. Den stora batterifabriken i Skellefteå har varit i fokus för mycket uppmärksamhet, särskilt med tanke på den viktiga roll den spelar i Sveriges framtida energiövergång.

– Jag försöker tänka positivt. Men med nedskärningarna är det verkligen tufft, säger Ian. Han berättar även om den oro han känner, inte bara för sin egen framtid, utan också för sina kollegor. Många av dem har lämnat sina hemländer för att arbeta här och nu hotas deras livsverk.

Migrationsverket har varit i kontakt med Northvolt för att hantera situationen med de anställda från tredjeland som har arbetstillstånd.

– Vi arbetar nära Northvolt för att stödja dem i den juridiska processen och informera om regler och lagar. Det är deras ansvar att informera sina arbetare, säger Ulrika Ekebjär, tillförordnad biträdande regiondirektör.

Osäkerhet kring antalet

Det är för närvarande oklart hur många av de internationella arbetarna som kommer att drabbas, eftersom förhandlingar efter varslen ännu inte har inletts. Många av dessa arbetare innehar kvalificerade yrken som processtekniker, ingenjörer och kemister, allt viktigt för industrins framtid.

I en tid där övergången till hållbar energi är mer kritisk än någonsin, väcker situationen på Northvolt frågor om arbetskraftens framtid i Sverige. Kan detta vara en varning för andra företag?