ZUS na tropie oszustw: kolosalne kwoty odzyskane!

Od stycznia do lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wystawił aż 16,4 miliona zwolnień lekarskich, co obciążyło pracodawców 171 milionami dni nieobecności. To aż 5% więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego. Analizując te dane, nie można nie zauważyć rosnących wątpliwości co do wielu z tych zwolnień.

ZUS w akcji: wykryli nadużycia na ogromną skalę!

W pierwszej połowie 2025 roku ZUS przeprowadził imponujące 227 tysięcy kontroli zwolnień lekarskich. Efekt? Wstrzymanie wypłat dla 14,8 tysiąca osób i oszczędności szacowane na 22,2 miliona złotych! Łącznie odzyskano aż 150,5 miliona złotych, co w porównaniu z 117,5 miliona złotych w 2024 roku, stanowi ogromny sukces.

Czas na regenerację, a nie ferie!

Według urzędników, zwolnienie lekarskie to nie czas na dodatkowe zajęcia czy wakacje. "To szansa na odzyskanie zdolności do pracy", podkreślają. Przekroczenie tych granic, na przykład przez wyjazdy turystyczne czy dodatkowe prace, może skończyć się utratą zasiłku.

Nieprawidłowości pod kontrolą!

Jak ZUS monitoruje te zwolnienia? Istnieją dwie główne drogi kontroli:

Pierwsza – weryfikacja przez lekarzy orzeczników długości oraz zasadności zwolnienia. Tylko w pierwszym półroczu 2025 roku, w wyniku tych kontrol, dokonano korekt w 6,7 tysiąca przypadków, co przyniosło oszczędności rzędu 5,6 miliona złotych.

Druga – monitorowanie, jak pacjenci wykorzystują swoje zwolnienia. Zarówno ZUS, jak i pracodawcy mają prawo do takich kontroli, sprawdzając, czy osoby na L4 nie podejmują pracy "na boku" czy nie utrudniają sobie powrotu do zdrowia. Od stycznia do czerwca stwierdzono nadużycia 8,1 tysiąca razy, co spowodowało wstrzymanie wypłat na 16,6 miliona złotych.

Możliwe uzasadnienia wynagrodzenia: 'mostkowanie'

Innym sposobem na nadużycie L4 jest "mostkowanie", czyli przedłużanie wolnych dni poprzez odpowiednie planowanie zwolnienia wokół weekendów czy świąt. Z raportu firmy Conperio wynika, że takie praktyki najczęściej występują w piątki i poniedziałki. Osoby, które zostaną na tym przyłapane, mogą stanąć w obliczu poważnych konsekwencji, w tym zwolnienia dyscyplinarnego.

Przestroga dla pracowników!

Eksperci podkreślają, że nadużycia w zakresie L4 to nie tylko oszustwo, ale także zagrożenie dla zdrowia publicznego. Dlatego ZUS i pracodawcy będą kontynuować kontrole, aby zapewnić, że fundusze są wykorzystywane zgodnie z przepisami, a wyniki tych działań co raz bardziej wpłyną na polski rynek pracy.