Emerytura już nie oznacza końca kariery!

Współczesna rzeczywistość pokazuje, że wiek emerytalny stał się jedynie nowym etapem w życiu zawodowym. Coraz więcej osób, które zdecydowały się na emeryturę, nie zamyka drzwi do rynku pracy. Dlaczego? Inflacja, rosnące koszty życia oraz chęć utrzymania aktywności i niezależności sprawiają, że seniorzy decydują się na dalsze zatrudnienie.

Liczby mówią same za siebie!

Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do końca 2024 roku liczba pracujących emerytów ma wynieść około 872,6 tysięcy – to aż o 61% więcej niż w 2011 roku! W porównaniu do 2015 roku, gdy było to 575,4 tys., oznacza to wzrost o 52%.

Pracujący emeryci - profile i statystyki!

Nie da się ukryć, że aż 13,7% emerytów w Polsce łączy pobieranie świadczenia z pracą. W 2011 roku ten odsetek wynosił jedynie 10,9%. Obecnie niemal każdy siódmy emeryt nie jest gotowy na pełne zwolnienie z pracy.

Ciekawe jest to, że wśród pracujących emerytów przeważają kobiety – stanowią 58,1%. Jednak w województwie śląskim dominują mężczyźni, z 52,7% w tej grupie.

Gdzie zatrudniają się seniorzy?

Najwięcej pracujących emerytów znajduje zatrudnienie w sektorze opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (16%), a także w przemyśle (14,8%). Inne popularne branże to handel, usługi ochroniarskie oraz edukacja.

Elastyczność w pracy - kluczem do sukcesu!

Seniorzy preferują elastyczne formy zatrudnienia – umowy zlecenia, o dzieło czy własną działalność gospodarczą. Taki model pracy pozwala im na lepsze zarządzanie czasem i zdrowiem, eliminując potrzebę powrotu do tradycyjnego etatu.

Rosnąca płaca minimalna korzystna dla emerytów!

Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 4300 zł do 4666 zł brutto, co oznacza dodatkowe 249 zł na rękę. Dla wielu seniorów to kluczowa pomoc finansowa w obliczu rosnących kosztów życia.

To nie tylko polski problem!

Zjawisko wzrostu liczby aktywnych zawodowo emerytów nie dotyczy tylko Polski. W USA w 1987 roku jedynie 11% osób w wieku emerytalnym było aktywnych zawodowo; w 2024 roku wzrosło to do 22%. Ponadto, prognozy mówią o wzroście liczby pracujących osób powyżej 65. roku życia o 50% do 2026 roku.

Podsumowanie