Wakacyjna ulga na horyzoncie!

Wakacje składowe to niekwestionowany hit, na który czekało wielu polskich przedsiębiorców. Przez ostatnie miesiące ZUS otrzymał lawinę ponad 2 milionów wniosków, a łączna kwota wypłaconych środków sięga już 2,5 miliarda złotych!

Kto może skorzystać z ulgi?

Z ulgi mogą skorzystać osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniają do dziewięciu pracowników. Ważne jest, aby figurować w rejestrze Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Co więcej, nawet komornicy sądowi mogą się ubiegać o wsparcie, o ile spełniają określone warunki.

Jakie są zasady składania wniosków?

Wnioski o wakacje składowe przedsiębiorcy mogą składać od listopada ubiegłego roku. Kluczowe jest, aby przedsiębiorca był objęty ubezpieczeniem społecznym lub zdrowotnym w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Przychody firmy w latach 2023 lub 2024 nie powinny przekroczyć równowartości 2 milionów euro, a pomoc publiczna nie może być wyższa niż 300 tysięcy euro w ciągu ostatnich trzech lat.

Na co nie można liczyć?

Ulga nie obejmuje składek zdrowotnych ani tych, które przedsiębiorca musi płacić za swoich pracowników czy zleceniobiorców. Obejmuje jedynie składki od najniższej podstawy, która dotyczy samej osoby prowadzącej działalność.

Jak szybko ZUS rozpatruje wnioski?

Wszystkie wnioski o wakacje składowe są rozpatrywane automatycznie! Przedsiębiorcy składają je tylko elektronicznie za pośrednictwem PUE/eZUS. Informacje zwrotne, decyzje i ewentualne wezwania do uzupełnienia braków są przesyłane na konta płatników, co znacząco przyspiesza proces.

Nie przegap tej rewolucji w systemie ubezpieczeń! Wakacyjne składowe to prawdziwa szansa na wsparcie dla mikroprzedsiębiorców, a ZUS zapewnia, że wszystko przebiega sprawnie.