Analitycy nie mają złudzeń co do kondycji polskiego rynku pracy. Z danych opublikowanych przez eksperty z Pekao wynika, że od początku 2023 roku przeciętne zatrudnienie spadło o 60 tys. etatów, co jest niemal dwukrotnie większym spadkiem w porównaniu do roku poprzedniego. Zmiany w zatrudnieniu w przemyśle odpowiadają za połowę tego wyniku. Choć przeciętne zatrudnienie wciąż jest wyższe niż przed rokiem 2022, to jest niższe w porównaniu do lat 2022-2023, co składa się na pesymistyczne prognozy dotyczące przyszłości rynku pracy.

Zaskakująca poprawa w listopadzie

Choć sytuacja wygląda nieco niepokojąco, ostatnie miesiące przyniosły drobną niespodziankę. W listopadzie zatrudnienie w Polsce wzrosło o 5 tys. osób w porównaniu do października. Dodatkowo, wzrost płac przyspieszył z 10,2% do 10,5% w skali roku. Jeśli taki trend się utrzyma, w przyszłym roku dynamika płac mogłaby wynieść aż 11% w porównaniu do roku ubiegłego.

Prognozy na przyszłość

Jednak eksperci przestrzegają przed zbyt dużym optymizmem. Podkreślają, że skala pozytywnej niespodzianki nie zmienia ogólnego, słabego obrazu rynku pracy w 2024 roku. Prognozy sugerują, że gospodarka Polski napotyka poważne trudności. Firmy, aby radzić sobie z niepewnością, coraz częściej decydują się na wstrzymanie rekrutacji. Jak zauważyli analitycy, nie spodziewają się oni szybkiej poprawy w tej dziedzinie.

Dane dotyczące produkcji

Dodatkowo, warto zwrócić uwagę na dane dotyczące produkcji. Mimo spodziewanego spadku o 0,2%, w rzeczywistości produkcja w Polsce zmniejszyła się o 1,5% w porównaniu z rokiem ubiegłym, co jest dodatkowym sygnałem, że sytuacja w kluczowych sektorach gospodarki ulega pogorszeniu.

Niepewność polityczna i globalne wyzwania

Co więcej, niepewność polityczna oraz globalne wyzwania, takie jak inflacja czy zawirowania na rynku surowców, mogą jeszcze bardziej wpłynąć na rynek pracy w Polsce. Eksperci z różnych instytucji analizują sytuację i zalecają ostrożność inwestycyjną oraz elastyczność w podejmowaniu decyzji kadrowych. Jakie kroki podejmą polskie firmy, aby dostosować się do zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej? Czas pokaże.