Nowa era w Microsoft: Rekrutacja zamiast redukcji?

Microsoft ogłasza zaskakujące cięcia w swojej strukturze, przebudowując swój model zarządzania. Celem jest uproszczenie hierarchii, aby lepiej dostosować się do dynamicznych zmian na rynku pracy. Jak informuje CNBC, gigant technologiczny planuje zredukować liczbę szczebli menedżerskich, co może mieć ogromny wpływ na przyszłość firmy.

Zwolnienia już w toku! 9 tysięcy pracowników na cenzurowanym

Na początku lipca Microsoft potwierdził plany ograniczenia etatów o 4 procent, co przekłada się na zwolnienie aż 9 tysięcy pracowników na całym świecie. To już kolejne w ostatnim czasie cięcia – wcześniej zwolniono 6 tysięcy osób w maju, a następnie kolejnych 300 w czerwcu. Rzecznik firmy tłumaczy, że zmiany są częścią trwającego planu dostosowania się do rynku. Największy wpływ odczuli inżynierowie oprogramowania oraz pracownicy zajmujący się chmurą i bezpieczeństwem.

AI na ratunek! Microsoft oszczędza ogromne sumy

Z danych Bloomberga wynika, że Microsoft w ubiegłym roku zaoszczędził ponad 500 milionów dolarów wyłącznie w centrach obsługi telefonicznej dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji. AI wykazuje swoją moc w zwiększaniu produktywności, wspierając obszary takie jak sprzedaż, obsługa klienta czy nawet inżynieria oprogramowania.

Innowacje przewidujące przyszłość: AI zmienia oblicze firmy

Jak podaje dyrektor handlowy Judson Althoff, AI zaczęło odgrywać kluczową rolę w interakcji z klientami, zwłaszcza tymi mniejszymi. Ta inicjatywa przyniosła już miliony dolarów oszczędności i pozwoliła sztucznej inteligencji na stworzenie 35 procent kodu w nowych produktach, co przyspiesza ich wprowadzanie na rynek.

Gigant inwestuje: 80 miliardów dolarów na przyszłość!

W obliczu redukcji etatów, Microsoft nie zamierza oszczędzać na przyszłość. W bieżącym roku fiskalnym przeznaczył aż 80 miliardów dolarów na inwestycje, z czego większa część tej kwoty będzie skierowana na rozbudowę centrów danych. Celem tego działania jest eliminacja wąskich gardeł w dostępie do usług związanych z sztuczną inteligencją, co tylko podkreśla ich rolę w strategii firmy.