Castorama w szoku: Zwolnienia nadchodzą!

Castorama Polska ma w planach drastyczne "zmiany organizacyjne", które obejmą około 2% załogi, czyli około 260 osób z 13 tysięcy pracowników. Choć dla 70% zespołu zmiany oznaczać będą nowe obowiązki w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, reszta, czyli około 80 osób, może zmierzyć się ze zwolnieniami.

Program Dobrowolnych Odejść: Co to oznacza?

W obliczu zwolnień firma odnotowuje, że 'głównym celem nie jest redukcja etatów'. Jednak z myślą o tych, którym nie mogą zaproponować nowych ról, Castorama wprowadza Program Dobrowolnych Odejść. Oprócz tego, przez cały proces będzie przeprowadzany w sposób przemyślany i indywidualny tak, aby zapewnić odpowiednią komunikację.

Jak zmiany wpłyną na pracowników?

Zarząd zapewnia, że zmiany dotkną pracowników w obszarach wsparcia sprzedaży i administracji, a decyzje będą podejmowane z wyprzedzeniem. 'Celem jest dostosowanie struktury organizacyjnej do wymagań rynkowych oraz oczekiwań klientów', twierdzą przedstawiciele firmy.

Castorama wciąż rekrutuje!

Mimo zapowiedzianych zwolnień, Castorama aktywnie poszukuje nowych pracowników, z otwartymi ofertami na 70 stanowisk. To może zaskakiwać w kontekście trwających redukcji.

Rok redukcji: liczby mówią same za siebie

W ciągu ostatnich dwóch lat liczba pracowników Castoramy spadła o 1099, a na koniec stycznia 2024 roku wynosiła już tylko 12 422. W porównaniu do roku poprzedniego stanowi to ubytek 742 miejsc pracy. Szefostwo firmy podkreśla, że prawie połowa zatrudnionych ma za sobą co najmniej dekadę pracy w Castoramie!

Jak Castorama radzi sobie z finansami?

Z danych wynika, że w roku 2024/25 Castorama osiągnie sprzedaż na poziomie 1,8 miliarda funtów, co oznacza spadek o 0,1% w porównaniu do roku poprzedniego. Mimo tego, ich zysk handlowy wzrósł o 10%, osiągając 90 milionów funtów. W zeszłym roku sieć powiększyła się o pięć nowych lokalizacji w całym kraju!

Przyszłość Castoramy: Czy czeka je ostateczny kryzys?

Zamieszanie wokół zwolnień i reorganizacji rodzi pytania o przyszłość Castoramy. Czy firma zdoła opanować sytuację i przyciągnąć nowych klientów przy spadającej liczbie pracowników? Czas pokaże.