Innledning

Ole Lisborg (62) fra Jessheim, som har dedikert de siste seks årene i grensekontrollen på Oslo Lufthavn, er nå dypt frustrert. I et intervju med lokale medier uttrykker han sin hvasse kritikk mot Ledelsen for manglende hensyn til ansatte i en tid der arbeidsforholdene har blitt stadig mer krevende.

Kritikk av lederne

Lisborg påpeker at den økende arbeidsmengden, sammen med skiftende retningslinjer i møte med pandemien, har ført til et presset miljø for de ansatte. 'Vi føler oss undervurdert og oversett,' forklarer han. 'Det er på tide at arbeidsgiveren tar ansvar for våre forhold. Vi jobber under ekstremt press, spesielt i travle perioder som ferier og høytider.'

Frustrasjon blant kolleger

Lisborg legger også vekt på at mange av hans kolleger deler hans frustrasjon og frykter for framtiden. 'Ingen ønsker å gå til jobb og føle at de ikke blir verdsatt. Vi trenger mer støtte og forståelse fra ledelsen.'

Organisering for bedre forhold

I lys av disse bekymringene har Lisborg og flere av hans kolleger begynt å organisere seg for å kreve bedre arbeidsforhold. De tar til orde for å forbedre arbeidsmiljøet og innføre tiltak som kan redusere stress og øke trivselen på jobb. Saken har allerede fått oppmerksomhet i lokale nyhetskretser, som nå følger utviklingen med stor interesse.