En ansatt ved Universitetet i Oslo (UiO) har fått sparken etter mistanker om tyveri av en forsterker fra et musikkrom. Ifølge dokumenter Khrono har fått innsyn i, skal forsterkeren ha blitt solgt på finn.no.

Bakgrunnen for avskjedigelsen er at det er 'overveiende sannsynlig' at den ansatte stjal forsterkeren, noe som anses som en grov krenkelse av tjenestepliktene. Tyveriet er også vurdert som så alvorlig at det rettferdiggjorde den strenge reaksjonen fra universitetets ledelse.

Den avskjedigede ansatte har anket avgjørelsen, men UiO-styret avviste klagen den 18. september i år. Avskjedigelse er den strengeste formen for disiplinærreaksjon, og spørsmål om hvorvidt det finnes andre faktorer som spilte inn, har ikke blitt besvart av universitetet.

Universitetsdirektør Arne Benjaminsen har informert om at de ikke kommenterer spesifikke personalsaker, noe som skaper usikkerhet om hvorvidt saken har blitt politianmeldt.

Det er ikke første gangen ansatte ved Universitetet i Oslo har vært involvert i kontroversielle hendelser. Tidligere har det vært rapportert om flere tilfeller av uetisk oppførsel som kan sette universitetets omdømme på spill. Denne typen saker reiser viktige spørsmål om hvordan akademiske institusjoner håndterer bløff og tyveri blant sine ansatte. Vil dette føre til strengere retningslinjer for ansettelse i fremtiden?

Universitetet jobber nå med å forbedre sikkerhetsrutinene i sine lokaler for å forhindre fremtidig tyveri.