(Bergensavisen) Tenk deg at du har jobbet hardt i mange år, kun for å oppdage at din arbeidsgiver ikke har spart for pensjonen din. I stedet for en trygg fremtid, står du igjen med en økonomisk hverdag langt under det du hadde forventet.

– Pensjonssvindel er en metode vi har blitt stadig mer oppmerksom på i byggebransjen, sier Tom Throndsen, daglig leder i Fair Play bygg- og anlegg Vest.

Fra sin erfaring som tidligere politietterforsker med fokus på organisert kriminalitet, har han nå dedikert seg til å avdekke arbeidslivskriminalitet i Vestland.

Sammen med kollega Gunnar Klingenberg, har de oppdaget skremmende forekomster av bedrifter som unndrar seg ansvar for pensjonsordninger. Flere arbeidstakere har blitt svindlet, noe som skader både dem og konkurransen i bransjen.

– Det er et stort problem, sier Throndsen. – Bedrifter som jukser med pensjonene får et urettferdig konkurransefortrinn, og det går på bekostning av de som følger reglene.

Fair Play-prosjektet, etablert 2. mai 2022, samarbeider med fagforeninger og myndigheter med mål om å fremme et mer seriøst arbeidsliv med ordentlige arbeidsvilkår. Den nåværende økonomiske nedgangen i byggebransjen gjør at noen aktører vurderer å ta snarveier, ifølge Throndsen.

Både DNB Liv og andre pensjonsleverandører har opplevd lignende problemer med bedrifter som unnlater å betale inn pensjonsordninger til sine ansatte. Ifølge DNB Liv er det en overraskende høy andel av slike saker innen serveringsbransjen og mindre selskaper.

Klingenberg understreker at det ofte er ansatte fra utlandet i disse situasjonene. De kjenner ikke alltid det norske regelverket og risikerer å bli utnyttet.

– Mange av disse ansatte har ikke den samme kunnskapen om deres rettigheter, og det gjør dem sårbare, sier Klingenberg.

Det er ikke bare pensjon som er utsatt for svindel. Fair Play undersøker også andre områder av arbeidslivskriminalitet, og oppfordrer publikum til å melde fra om mistenkelige aktiviteter.

– Vi vil gjerne ha tips fra folk; det er avgjørende for å bekjempe denne typen kriminalitet, sier Throndsen. – Tekniske løsninger og samarbeid med myndighetene er nødvendig, men det er folk som ser hva som skjer i bransjen som virkelig kan hjelpe oss å avdekke svindel.

Fair Play har mottatt rundt 100 saker bare i år, noe som viser at behovet for oppmerksomhet rundt dette temaet er stort. De har allerede sendt inn flere saker til offentlige kontrollmyndigheter i håp om at tiltak vil bli iverksatt.

Som en del av deres arbeid, jobber duoen aktivt med å øke bevisstheten rundt arbeidslivskriminalitet, og de er klare på at konsekvensene av juks kan være katastrofale ikke bare for de ansatte, men også for samfunnet som helhet.

Dette er ikke bare et lokalt problem; det er en nasjonal utfordring som krever handling. Er du vitne til mistanker om svindel i byggebransjen? Bli med på å avsløre de kriminelle i din egen bakgård!