Skrikende motsetninger på Equinors anlegg

Henrik Teisnes Bjånes (27) sto overfor en grusom beslutning på Equinors storsatsing ved Mongstad. En maskin for behandling av oljeavfall var ødelagt, og han måtte velge mellom å bli inne eller dra hjem.

Minnen fra et tidligere sikkerhetskurs tilsier at det å bli værende under slike forhold ikke var trygt, og han valgte å forlate anlegget. Neste dag konfronterte sjefen ham.

Kraftige ord i kritisk situasjon

Sjefen, som snakket på engelsk til sine internasjonale medarbeidere, raste mot Henrik og kollegene hans. "Dere kommer klokken 19.00, og dere drar ikke hjem før klokken 07.00, selv om ingen andre er der!"

Henrik delte senere et lydopptak av møtet med VG, der sjefen truet med at de aldri ville få jobbe på prosjektet igjen hvis de forlot anlegget.

Et enormt press for arbeiderne

"Det var nedverdigende å bli snakket til på denne måten," sier Bjånes. Nå, flere måneder senere, innrømmer sjefen sin oppførsel var uprofesjonell.

VG har lagt vekt på de tøffe arbeidsforholdene hos Equinor. I juni ble det avdekket hvordan en sjef ved Melkøya kalte arbeidere for "forrædere" etter at de varslet om farlige forhold.

En alvorlig situasjon i oljeraffineriet

Henrik, som jobbet med oljeavfall, opplevde en maskintrøbbel på nattskift og forklarer at han ikke kunne utføre noen oppgaver uten reparert utstyr. Han fikk inntrykk av at det var bedre å forlate området.

Uenighet om hva som skjedde

Selv om Henrik og sjefen var enige om faktum, er de dypt uenige om situasjonen. Henrik sier det ville vært hensiktsløst å bli igjen i fire timer uten arbeid.

Ifølge sjefen burde de ha blitt, og han argumenterer med at det var mange oppgaver som ventet.

Kommunikasjon som sviktet

Det ble også rapportert om at Bjånes informerte bemanningsselskapet om situasjonen. Sjefen benekter å ha kjent til denne informasjonen.

Lederens bekymringer for sitt rykte

I opptaket ber Heinz Bjånes om lov til å snakke, men får et klart "Nei". Dette reiser spørsmål om ledelsens tilnærming og behandlingen av arbeiderne.

Equinors ansvar som arbeidsgiver

Equinor tar avstand fra denne enkelthendelsen men understreker at de er opptatt av gode arbeidsvilkår. De anerkjenner at det er viktig at alle slike hendelser blir rapportert, for arbeiderne skal ha en trygg arbeidsplass.

Med flere hundre tusen arbeider timer årlig, kan det oppstå uventedeforekomster. Imidlertid er det stor bekymring blant arbeidere for konsekvensene av å rapportere om problemer.