Romarheim Tar Store Skritt Mot Teknologisk Innovasjon

Romarheim AS har inntatt en banebrytende posisjon ved å inngå et strategisk partnerskap med Saxe.tech som ikke bare styrker beslutningsgrunnlaget, men også effektiviserer driften.

Kåre Romarheim, konsernleder, fremhever at Saxe.techs innovative løsninger er skreddersydd for å møte virkelige behov i bransjen. "Teknologien deres er både praktisk og fremtidsrettet," påpeker han enthusiasme.

Saxe.tech: Fremtidens Digitale Løsninger Allerede Her

Opprinnelig stiftet i 2024, har Saxe.tech allerede skapt bølger med sitt banebrytende digitale verktøy som effektivt gjør bedriftsdata tilgjengelige og anvendbare. Nå kan produksjon og drift monitoreres i sanntid, også via mobil, noe som er en game changer innen bygg, anlegg, oppdrett og industri.

En Perfekt Match for Innovasjon

Romarheim beskriver Saxe.tech som en idealpartner med en unik evne til å forstå og tilpasse teknologi til brukernes behov. "Deres evne til å lytte og lære gjør dem uvurderlige for vårt partnerskap," bemerker han.

Partnerskapet: Strategisk Veikart for Fremtiden

Med partnerskapet tar Romarheim et skritt nærmere sin strategi for økt fokus på teknologi og digitalisering. "Fremtiden tilhører de som tør å tenke nytt, mens de samtidig er forankret i virkeligheten," sier Romarheim.

Samarbeid Allerede i Gang – Dashbord-løsninger i Utvikling

Utviklingen av dashbord-løsninger for det eksisterende knuseverket er allerede godt i gang. Dette vil gi Romarheim en visuell oversikt over produksjon, lagerbeholdning og driftsstans.

Rask Forståelse Av Behov – En Viktig Komponent

Romarheim setter stor pris på Saxe.techs evne til å raskt forstå behovene deres uten lange forsinkelser. "De kom rett til poenget, og det har vært uvurderlig for oss," forteller han.

Saxe.tech får Nytt Liv Med Romarheim

For Saxe.tech betyr dette samarbeidet både kapitaltilgang og muligheter i nye markeder. Markus Røsvik i Saxe.tech uttrykker sin begeistring over å samarbeide. "Ekspertisen til Romarheim med skalering fra oppstart til et konsern med snart 150 ansatte er ekstremt verdifull. Vi ønsker å lære av deres erfaringer for å skape en arbeidsplass der folk trives."