Gravide spillere får automatisk kontraktsforlengelse på ett år i Norges Toppserie.

– Dette er fantastiske nyheter, utbryter Brann-spiller Cecilie Redisch Kvamme til VG etter å ha hørt om det banebrytende tiltaket i Toppserien.

Cecilie, som selv gjenopptok sin karriere etter å ha blitt mamma til en liten jente like før jul, gir uttrykk for hvor viktig denne avgjørelsen er for kvinnelige fotballspillere. Daglig leder i Toppfotball Kvinner, Marianne Solheim, bekrefter nyheten med stor entusiasme.

– Det skal være trygt å bli gravid som profesjonell fotballspiller i Norge. Vi ønsker å skape et arbeidsmiljø innen toppfotballen der spillere kan kombinere karrieren med familieliv, sier Solheim.

Kontraktsvilkårene for gravide spillere vil være minimum lik den eksisterende kontrakten. Denne forpliktelsen trer i kraft dersom en spiller er i uke 12 av graviditeten ved utløpet av sitt siste kontraktsår.

Toppserien er dermed den første ligaen i verden til å innføre et slikt vedtak, noe som setter en ny standard for idretten globalt.

Cecilie Kvamme ser positivt på utviklingen: – Det er fantastisk at vi følger med på lover og regler knyttet til graviditet og permisjon i Norge. Dette viser at fotballen tar ansvar, fortsetter hun.

Det er også et klart signal fra Toppfotball Kvinner og klubbene om å tilrettelegge bedre for spillere som ønsker å starte familie. Kvamme påpeker videre:

– Mange spillere gir seg før de når toppen av karrieren fordi de ønsker å stifte familie. Jeg syns det er flott at dette tiltaket gjør det enklere for folk å kombinere karriere og familie.

I følge Norges Fotballforbund (NFF) er gjennomsnittsalderen i Toppserien for tiden 22,93 år, mens den i Eliteserien for menn er 25,22 år. Dette viser tydelig behovet for tiltak for å øke aldersspennet i toppfotballen.

– Som arbeidsgivere har vi et ansvar for å støtte opp under hele mennesket – ikke bare utøveren. Det er avgjørende at unge spillere ser at de kan ha både en karriere og en familie. Med dette tiltaket tar Toppserien et betydelig skritt mot et mer moderne og ansvarlig arbeidsgiveransvar, sier Solheim.

Klubbene Vålerenga og Rosenborg har allerede innført lignende tiltak for å ivareta gravide spillere. Vålerenga implementerte ordningen allerede i oktober 2023, mens Rosenborg følte presset og innførte det samme i oktober 2024.

Også den italienske klubbgiganten AC Milan fikk mye oppmerksomhet da de kunngjorde lignende tiltak i august 2024.

Nå blir det altså et minimumskrav i Toppserien som gjør at klubbene kan være enda mer fleksible dersom de ønsker å tilrettelegge ytterligere for spillerne. Dette tiltaket trer i kraft umiddelbart, og er et godt eksempel på hvordan idrett kan drive positiv endring i samfunnet.