En nylig rapport fra PwC avdekker at både produktiviteten og lønnen stiger i takt med økningen av kunstig intelligens (AI) i arbeidsmarkedet. Ved å analysere over 500 millioner jobbannonser fra 15 forskjellige land, konkluderer PwC med at posisjoner som etterspør AI-ferdigheter kan gi opptil 25 prosent høyere lønn i enkelte markeder.

Lars Erik Fjørtoft, partner i PwC, påpeker at AI ikke bare skaper nye jobbmuligheter, men også øker konkurranseevnen i det norske næringslivet. "Kunstig intelligens kan bidra til økonomisk vekst og en høyere levestandard, men norske selskaper må investere i utviklingen av AI-kompetanse for å oppnå dette", sier han.

Fjørtoft mener at betydelige endringer i det norske forretningsmiljøet fortsatt ligger foran oss, både nasjonalt og globalt. Selskaper som Nvidia, Amazon, Microsoft og Arista Networks er blant de som allerede har hatt stor suksess med AI, mens mer tradisjonelle virksomheter fortsatt ligger etter.

Det er klare tegn på at AI-profesjoner vil være essensielle for fremtiden. PwC rapporterer at i 2023 ble det utlyst 2.300 stillinger i Norge som krevde AI-kompetanse, en økning på 2000 fra 2018. Likevel utgjør stillinger som krever AI-kompetanse fortsatt en liten del av jobbmarkedet, med en nedgang fra to til én prosent de siste årene.

Med fremtidens arbeidsmarked i tankene, er det avgjørende at norske virksomheter investerer i utviklingen av nye ferdigheter. "Å beherske AI vil bli like sentralt som å bruke e-post og Google i dag. De som har kompetanse på AI forventes å få høyere lønn", advarer Fjørtoft.

PwC fremhever at AI har potensial til å generere mer enn bare effektivitet. Det handler om å skape nye verdier ved å forsterke det ansatte kan tilby i deres arbeid. Mange bedrifter er allerede i gang med å tilpasse seg denne nye virkeligheten og forbedre sine forretningsmodeller. Det blir spennende å følge hvordan offentlig sektor i Norge vil håndtere utfordringene ved å implementere AI for å levere mer effektive tjenester uten å gå på bekostning av likhet og velferdsstaten.

Fjørtoft understreker at det er en kritisk mangel på programvareutviklere, leger og forskere i Norge som kan utvikle teknologiske løsninger til det stigende behovet i samfunnet. "Ubegrensede muligheter venter de som investerer tid og ressurser i å lære og anvende AI-teknologi", skyter han inn.

Internasjonalt har PwC investert over 1 milliard dollar i AI, og Fjørtoft konstaterer at selskapet allerede har sett betydelige gevinster i form av økt effektivitet. Med en høyere etterspørsel etter AI-ferdigheter og en forventet vekst i dette området, er det klart at de som satser på AI vil stå sterkere i kampen om talent og markedsandeler i fremtiden.

AI-fakta fra PwC:

- 2023: 2.300 utlyste stillinger i Norge som krevde AI-kompetanse.

- Bedrifter som implementerer AI har fem ganger høyere vekst i arbeidsproduktivitet enn andre sektorer.

- Jobber med AI-kompetanse vokser 3,5 ganger raskere enn andre jobber.

- 61 prosent av investorer i PwC's Global Investor Survey ser en rask adopsjon av AI som kritisk for verdiskaping.

- Ansatte med AI-ferdigheter tjener i gjennomsnitt 25 prosent mer enn de uten.