Det har vært mye usikkerhet rundt MFKs trenerteam den siste tiden, og ikke alle har vært optimistiske i sine vurderinger. Flere medlemmer av trenerteamet har nylig forlatt klubben, både frivillig og ufrivillig, noe som har skapt spørsmål rundt stabiliteten og ledelseskulturen i organisasjonen.

Kritikk har blitt rettet mot ledelsens håndtering av informasjon og kommunikasjon internt i klubben. For de som følger MFK fra utsiden, har det vært en tydelig følelse av at avgangen til treneren kanskje har vært en måte å "skjule" dypere problemer i ledelsen. Det er fortsatt uklart hvor lenge de nåværende lederne vil bli sittende, men mange mener at en grundig gjennomgang av situasjonen er nødvendig. Noen har til og med foreslått at det kunne være nyttig å engasjere eksterne eksperter for å få en nøytral vurdering av situasjonen.

Per-Mathias Høgmo, den nye treneren, ser kanskje bra ut på papiret, men hans CV vekker tvil. Han har tidligere erfaring, men mange av hans stillinger har vært kortvarige. Spørsmålet mange stiller seg er om MFK virkelig ønsker å ansette en trener for langsiktig samarbeid, eller om dette bare er en midlertidig løsning. Hvis klubben ikke klarer å etablere kontinuitet, kan dette skape ytterligere ustabilitet, og det vil bli vanskelig å oppnå de nødvendige resultatene.

I fotballverdenen er det en kjent sak at resultater kan variere, og penger er ikke alltid løsningen. MFK må ta sitt ansvar for å skape en sterkere grunnmur for fremtiden – en solid treneransettelse kan være nøkkelen til å snu skuta. Det er avgjørende å finne en balanse mellom kortsiktige resultater og langsiktig vekst.

Dette er mine personlige tanker om situasjonen. Som alltid er det mange meninger om fotball, og jeg er bare en enkelt stemme blant mange. Jeg ønsker MFK eksepsjonelt lykke til på reisen videre, og håper de finner den stabiliteten de trenger.

Jens Nagell