Norsonic i vekst: Ingeniører etterlyses!

I Tranby, Lier, finner vi den innovative elektronikkbedriften Norsonic, kjent for sin banebrytende teknologi innen støy- og vibrasjonsmåling. Selskapet, som begynte med et prosjekt knyttet til den legendariske Concorde, har i dag utvidet til støy måling for biler og byggeplasser.

Men nå står de overfor en stor utfordring: Mangel på ingeniører. Daglig leder Steinar Bøhn uttrykker behovet for spesialiserte salgsingeniører, ikke bare vanlige selgere, men fagfolk med dyp kunnskap om produktene.

Unge talenter på jakt etter muligheter

Erlend Berg (29) er en av de nyeste ansøkningene som har fått plass i selskapet. Med en mastergrad fra NTNU og erfaring som konsulent hos Rambøll, var overgangen naturlig for ham. "Å jobbe hos Norsonic var en no-brainer for meg," forteller han.

Erlend bidrar nå både innen salg og produktutvikling, og han ønsker at jobbannonser skal være enklere å forstå, slik at flere talenter kan finne veien til stillingene.

Akutt behov for arbeidskraft i Buskerud

Norsonic bruker plattformer som Finn og LinkedIn samt karrieredager ved NTNU for å tiltrekke seg nye talenter. Bøhn påpeker at selskapet nettopp er i gang med en utvidelse til ti millioner kroner for å forbedre arbeidsforholdene for de ansatte.

En ny bedriftsundersøkelse fra Nav Vest-Viken avslører at 21 prosent av lokale selskaper ser for seg økt bemanning, samtidig som 16 prosent sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft. Dette har ført til at noen har måttet ansette folk uten den nødvendige formelle kompetansen.

Flere stillinger innen helsesektoren og teknisk yrkesliv

I Buskerud er det estimert behov for 1.075 nye stillinger. Helsefagarbeidere og serviceyrker som kokker og servitører etterspørres mest, men også elektroingeniører som Norsonic er i høy kurs.

Bøhn bemerker at til tross for at Norsonic er en mindre aktør sammenlignet med Kongsberg Gruppen, er det lav turnover. De ansatte trives takket være varierte arbeidsoppgaver, noe som gir et solid grunnlag for videre vekst.