– Jeg har alltid vært "besatt" av Sophie Elise.

I en inspirerende TikTok-video deler Mina Emilie Opdal hvordan hun klarte å få drømmejobben som assistent for den kjente influenseren og tidligere bloggeren Sophie Elise Isachsen. Responsen har vært blandet; noen hyllet henne for hennes pågangsmot, mens andre har kalt henne "stalker".

Dette eventyret begynte tilbake i 2021. En dag satt Mina Emilie på kontoret sitt i Trondheim sentrum, da hun oppdaget at hennes store idol, Sophie Elise, bodde på et hotell rett over gaten på helgetur.

– Jeg bestemte meg for å sende henne en melding på Instagram. Jeg hadde aldri sett henne før, så jeg spørte pent om hun kunne vinke fra balkongen.

Som en stor overraskelse svarte Sophie Elise og vinket, noe som sendte Mina Emilie til himmels.

– Så fort jeg kom tilbake til kontoret, sendte jeg en ny melding hvor jeg tilbød meg som assistent hvis hun noen gang trengte en. Dessverre fikk jeg nei denne gangen, men spiren til drømmejobben var sådd.

Mina Emilie har senere fortalt om hvordan hun også fikk jobben via intervjuer med Nidaros og Trdby. Hun oppdaget at hennes strategi var ulik mange andres, som ofte søker jobber på autopilot.

Karl Philip Lund, som underviser i markedsføring ved Høyskolen Kristiania, forklarer at det viktigste ikke nødvendigvis er å være den mest kvalifiserte, men å forstå hvordan man kan påvirke arbeidsmarkedet.

– Jeg anbefaler studentene mine å være mer som Mina Emilie, å ha en aktiv interesse i hva de vil oppnå, sier han. Lund mener at for mange viser seg på jobbintervjuer med en "søknadsmal" og glemmer at nettverksbygging og direkte kontakt kan være de mest effektive verktøyene.

Han anbefaler fire essensielle tips for å lande drømmejobben:

1. Identifiser selskaper du vil jobbe for:

Gjør grundig research for å finne ut hva de trenger og hvem som jobber der.

2. Analyser deres behov:

Finn ut hva som er smertepunktene deres, og hvordan du kan bidra.

3. Ta direkte kontakt:

Bygg relasjoner med personer i selskapet, selg deg selv uten å vente på den offisielle jobben.

4. Nettverksbygging er nøkkelen:

Utnytt kontaktene dine, fra familie til venner, for å åpne dører.

Mina Emilie har gjort nettopp dette. Hun holdt kontakten med Sophie Elise, selv etter å ha vært avvist. Hun deltok på en konferanse der hun visste Sophie ville være tilstede, og ba om å ta et bilde sammen. Igjen spurte hun om muligheten for å bli assistent.

Til tross for avslag, ga hun ikke opp, og brukte de tre årene fra første melding til faktisk ansettelse på å utvikle seg selv og bygge nettverk.

I 2023 flyttet Sophie Elise til Trondheim, og tilfeldig hadde de samme frisør. Etter en anbefaling fra frisøren tok influenseren kontakt med Mina Emilie.

– Tre år etter første melding spurte hun om vi kunne ta et møte. Dette beviser at det lønner seg å ta initiativ, og jobben var så klart verdt ventetiden, forteller Mina Emilie.

I dag jobber hun som koordinator og assistent for Sophie Elise, hvor hun også lager innhold for henne. I tillegg har hun jobbet som innholdsprodusent for Glöd, en av Sophies merkevarer, i ett år.

Mina Emilies historie er et perfekt eksempel på at utholdenhet og strategisk kontakt kan være nøkkelen til suksess i arbeidsmarkedet.