Margrethe Andersen, en tidligere helsefagarbeider, har slitt med fibromyalgi og er nå ufør. Etter å ha tilbrakt fem år utenfor arbeidslivet, har hun funnet en meningsfull måte å bidra på: som frivillig på sykehjemmet i Lillestrøm under prosjektet «Fremtidsforsøket 2034».

Dette innovative prosjektet, utviklet av Lillestrøm kommune i samarbeid med teknologiselskapet Nyby, jobber med en ny modell for oppgavedeling for å håndtere de betydelige utfordringene i helsevesenet. I løpet av prosjektuken, som simulerte fremtidige behov for helsearbeidere, oppdaget de at omsorgskapasiteten kunne økes med 25% uten å ansette flere ansatte. Dette fordi de inkluderte frivillige, som Margrethe, i oppgavene på sykehjemmet.

Andersen, som hadde jobbet i helsevesenet i over 20 år, opplevde en brå stopp da hun ble syk for fem år siden. ”Jeg lærte at det var viktig å ta vare på seg selv, men også at jeg kunne bruke mine ferdigheter til å hjelpe andre,” sier hun. I prosjektet har hun jobbet på kjøkkenet, forberedt måltider og støttet både sykepleiere og helsefagarbeidere.

Den økende presset på helsevesenet er merkbart, med anslagsvis 13 000 tomme stillinger i 2023. Dette fører ikke bare til stress for de ansatte, men også til redusert omsorg for pasientene. Helseminister Jan Christian Vestre påpeker nødvendigheten av bedre oppgavedeling og ansvarsfordeling for å takle denne utfordringen.

Margrethe har også bemerket at de eldre beboerne setter pris på den ekstra hjelpen fra frivillige. ”Det er så givende å kunne gi litt tilbake, og jeg håper flere uføre kan få muligheten til å gjøre noe meningsfullt,” sier hun rørende.

Det er over 650 000 mennesker i Norge som i dag står utenfor arbeidslivet. Prosjekter som Fremtidsforsøket 2034 kan være nøkkelen til å integrere flere mennesker, inkludert uføre, i arbeidslivet på en ny og meningsfull måte.

Som Margrethe sier: “Ikke alle kan jobbe fulltid, men mange kan bidra på sin egen måte. Det er viktig å føle seg nyttig og være til hjelp for andre.”

Andersen tror at tiltakene fra Lillestrøm kan bane vei for en ny tilnærming i norsk helsevesen, hvor flere uføre kan finne sin plass og bidra til fellesskapet. Dette kan kanskje være starten på en ny æra i helseomsorg, der frivillighet og oppgavedeling står i fokus.