JAR, OSLO (Nettavisen): – Jeg er frustrert og forbanna, sier Karuna Fagerstrøm (27).

Til tross for at hun har en mastergrad i samfunnskommunikasjon og betydelig erfaring fra markedsføringsbyråer og anerkjente selskaper, sliter Fagerstrøm med å finne en jobb i dagens arbeidsmarked.

"Kjære arbeidsgiver, har jobbmarkedet blitt et forbanna vinlotteri?", spurte hun i et innlegg på LinkedIn.

Siden april 2024 har hun aktivt søkt etter en ny stilling. Vikariatet hennes i Kristiansand gikk snart ut, og hun og samboeren planla å flytte til Oslo, i troen på at det ville være lettere å finne en fast jobb som innholdsprodusent eller tekstforfatter.

Realiteten har vist seg å være en annen. "Oslo er stort, men det er også en enorm konkurranse, sier hun.

Karuna har spisset CV-en sin, registrert seg hos flere rekrutteringsbyråer og skriver en tilpasset søknad for hver stilling hun søker på. Hun har hittil sendt mer enn 100 søknader, men har bare fått tre intervjuer. "Det har vært stagnerende, og det er bekymringsverdig", siger hun.

Hun etterlyser mer tilbakemelding fra arbeidsgivere, da hun ofte ikke hører noe tilbake. "En enkel tilbakemelding ville vært en respektfull gest. Vi investerer mye tid og energi i å søke", påpeker hun.

For å opprettholde motivasjonen trener hun flere ganger i uken, er aktiv som frivillig i Kirkens bymisjon, og holder seg oppdatert med aktuelle kurs.

"Selv om motivasjonen varierer, vil jeg ikke sitte på sidelinjen. Jeg er i en alder hvor jeg ønsker å utvikle mine ferdigheter", sier hun.

Den økonomiske situasjonen har også blitt vanskeligere for henne, spesielt med tanke på høye boligpriser. "Vi kjemper for å få endene til å møtes, spesielt nå når boligmarkedet er så utfordrende".

Hun får for tiden dagpenger fra NAV, men føler seg ikke hjemme i systemet. "Jeg vil tjene min egen lønn og bidra på en meningsfull måte".

Trine Hammer Larsen, rekrutteringsrådgiver og administrerende direktør i Hammer & Hanborg, påpeker at arbeidsmarkedet endrer seg raskt, og at arbeidssøkere må være forberedt på å omskolere seg for å tilpasse seg nye krav. "Det er høy konkurranse, og de med oppdatert kompetanse vil alltid ha en fordel", advarer hun.

Karuna er åpen for muligheten for å omskolere seg, men det er ikke en enkel løsning økonomisk. "Å begynne å studere igjen under 30 år gjør det vanskelig å få støtte fra NAV. Jeg må vurdere om jeg kan ta opp lån for å finansiere studiene, noe som også skaper økonomisk press".

"Det er skremmende å se at jobbmarkedet er så uforutsigbart, men jeg nekter å gi opp", avslutter hun.