Forrige uke ble det offentliggjort at den tidligere rektor ved NTNU, Gunnar Bovim, skal lede det nye Helsereformutvalget. Dette utvalget vil jobbe med å undersøke og foreslå innovative løsninger for organisering og finansiering av Norges helse- og omsorgstjenester. Dette er et kjært og presserende emne.

Bovim har en travel hverdag, med flere styreverv utenom sitt rolle som rådgiver for NTNUs rektor. Han sitter som styreleder for åtte forskjellige styrer og deltar aktivt i flere valgkomiteer, blant annet for Handelshøyskolen BI og Polaris Media. Med flere ekstra verv, tilfører han betydelig inntekt, som i fjor var på 1,4 millioner i tillegg til sin lön fra NTNU, som ligger mellom 1,3 og 1,4 millioner.

Imidlertid vil hans arbeide for Helsereformutvalget ikke gi ham ekstra inntekt; denne rollen vil bli utført som en del av hans frikjøp fra rådgiverstillingen.

Målrettet Arbeid med Mindre Styreverv

Bovim avslører at han ikke har planer om å ta flere styreverv fremover. "Tvert imot, jeg planlegger å redusere porteføljen, betegner han og påpeker at Helsereformutvalget er et steg vekk fra Helsepersonellkommisjonen og den danske Sundhedsstrukturkommissionen som nettopp er avsluttet."

Det er tydelig at han har sett på arbeidsmengden hans som helt overkommelig, med fokus på hva som er bærekraftig.

"Jeg trives med å arbeide og har lite hobbyer, bortsett fra tid med barn og barnebarn som alltid kommer først," forteller Bovim.

Ny Utfordring med Viktig Mandat

Som en del av Helsereformutvalget forbereder Bovim allerede på å bruke mye av sin tid på dette viktige arbeidet. "Mandatet vårt er omfattende og tidsfristen stram. Jeg regner med at dette vil inkludere kvelds- og helgearbeid, i tillegg til min vanlige arbeidstid. Kompensasjonen går direkte til NTNU," forklarer han.

Bovim ser tydelig på dette som en mulighet til å gjøre en reell forskjell. "Vi må ha en effektiv offentlig sektor og muligens bidra til at landet beveger seg i riktig retning, ikke bare innen helsetjenesten," sier han.

Spennende Perspektiver for NTNU

Han har også bemerket en økt interesse ved NTNU for råd om ulike strategiske temaer. "Det er interessant og lærerikt, og forhåpentligvis nyttig for institusjonen," bemerker han.

Bovim sier at han kun påtar seg verv etter samtale med NTNU-ledelsen, slik at det blir en god bruk av kompetansen han og andre har opparbeidet seg.

Bovims Styreengasjementer og Deres Betydning

Bovim deltar i flere krevende styreverv, inkludert som styreleder for Oslo Universitetssykehus og i Helseplattformen, et prosjekt som snart vil slå sammen to helseorganisasjoner.

Hans engasjementer vil i fremtiden muliggjøre verdifulle samarbeidsmuligheter mellom NTNUs forskningsmiljøer og andre helse- og utdanningsinstitusjoner. Opparbeidelsen av nettverkene som vil oppstå av disse samarbeidsprosjektene, kan vise seg å være gull verdt.

Bovim konkluderer med at hans engasjement i styrer og utvalg er fordelaktig for NTNU og dets samfunnsoppdrag. Hans erfaring og tilkobling til forskjellige sektorer kan føre til banebrytende samarbeid og kunnskapsoverføring.