Christian Gerhard Træland, mannen bak suksessen LiccLiccLarge iskrem, har fått nok av foreldre som blander seg inn i barnas arbeidsliv! Han mener at mange foreldre undergraver ungdommenes arbeidsmoral.

"Vi kan håndtere 1000 ansatte, men hvordan skal vi forholde oss til 2000 foreldre? Noen av dem motarbeider faktisk arbeidsplikt," uttaler Træland til E24.

Træland har startet en iskrembedrift som strekker seg fra Kristiansand til Tromsø og rekrutterer unge arbeidere helt ned til 13 år. Han ønsker å gi dem verdifull arbeidserfaring.

Foreldres inngripen skaper problemer

På sosiale medier delte han sin frustrasjon over foreldre som avlyser barnas vakter, ofte i forbindelse med spontane familieferier. "Hva lærer vi barna våre når de får inntrykk av at det er greit å droppe jobb for å dra på tur?" spurte Træland.

Ifølge dokumentasjon har han opplevd at foreldre melder barn syke, bare for å møte dem på brygga eller avlyse jobben etter at de har booket ferie.

Ansvar ligger hos ungdommen

"Det er viktig at ungdommene selv må rydde opp, ikke foreldrene. Det er dem som skal jobbe, ikke foreldrene", sier Træland.

Frekvensen av påvirkning

Spørsmålet er: hvor ofte skjer dette? Træland svarer: "Flere ganger i måneden. Det skjedde nylig med en ungdom som ønsket å jobbe, men ble nektet å være alene hjemme."

Konsekvenser av uansvarlig oppførsel

Licc har strenge retningslinjer for ansatte. To varsler resulterer i at man mister vakter i to uker, mens tre varsler betyr at jobben er over for sesongen.

Træland understreker at dette er ekstra trist når vi ser på at 6000 av de 7000 som søkte sommerjobb i år ikke fikk en stilling. Han ber om at foreldrene ikke hindrer ungdommen i å lære ansvar.

Endringer i kontrakter for tryggere arbeidsforhold

Etter kritikk har Licc endret kontraktene sine. Nå vil alle vakter gi rett på lønn, uansett vær. Træland forklarer at dette ikke bare handler om iskrem, men om å gi ungdom en rettferdig start i arbeidslivet.

Konklusjon: Arbeid gir erfaring og ansvar

For Træland er det klart at ungdommene skal få muligheten til å oppleve jobblivet – og få lov til å tjene sitt eget penger, selv under utfordrende værforhold. Dette er en debatt som angår oss alle – fremtiden til arbeidstakerne ligger i våre hender!