Hele 49 nyutdannede lærlinger har startet sin utdanning hos Aker Solutions på Stord denne høsten. Dette er det største lærlinginntaket på fem år, ifølge informasjon fra selskapet.

I pandemicåret 2020 og 2021 ble det rekruttert henholdsvis 24 og 25 lærlinger, men da samfunnet vendte tilbake til normalen i 2022 og 2023 var tallene 47 og 45 lærlinger. Aker Solutions' kommunikasjonsleder, Odd Naustdal, informerte Sunnhordland om denne positive utviklingen.

Totalt har Aker Solutions-konsernet tatt inn nært 150 nye lærlinger denne høsten, noe som viser selskapets sterke forpliktelse til ungdom og fremtidens arbeidskraft.

"Lærlingene våre bringer med seg friske perspektiv, entusiasme og innovative ideer. I møte med dagens utfordringer vil deres bidrag være avgjørende for å drive ansvarlig og bærekraftig vekst," skriver Aker Solutions på sin Facebook-side.

I tillegg er konsernet fokusert på å tilby lærlingene et miljø rikt på vekstmuligheter, praktisk erfaring og kompetanseutvikling, innenfor trygge, støttende og inkluderende rammer.

Blant de 49 lærlingene finner vi Linda (59), som har 26 års erfaring, og Andreas (21), som følger i hennes fotspor og har store ambisjoner for fremtiden.

Det er viktig å merke seg at Aker Solutions jobber for å skape flere lærlingplasser fremover, med mål om å bidra til en bærekraftig fremtid både for selskapet og for samfunnet som helhet. Dette initiativet er ikke bare gunstig for de unge lærlingene, men også for næringslivet i regionen.

Å ha flere lærlinger i selskapet kan bidra til økt innovasjon og ikke minst gi flere muligheter for unge ambisiøse mennesker. Aker Solutions er kjent for sine investeringer i opplæring og utvikling, og deres satsing på lærlinger er et bevis på dette.