I en ny intervensjon har Arbeidsminister Tonje Brenna besluttet å styrke Arbeidstilsynet med betydelige nye verktøy, tiltak som skal bidra til økt trygghet for arbeidstakere og bekjempelse av useriøse aktører i arbeidslivet.

Overraskende tilsyn i Groruddalen

Forrige uke overrasket to inspektører fra Arbeidstilsynet en bilpleiefirma i Groruddalen, øst i Oslo, som del av denne styrkede tilsynspraksisen. Med gule vester og et strengt blikk ruslet de inn for å vurdere om firmaet overholder arbeidslivets lover. Inspektørene stilte mange viktige spørsmål om overtid, timeregistrering og arbeidsavtaler mens de evaluerte verneutstyret som arbeiderne benyttet.

Nye tiltak for tilsynet

Hver år utfører Arbeidstilsynet tusenvis av tilsyn over hele landet, men nå skal inspektørene få mer makt. Brenna ønsker å innføre tiltak som inkluderer:

- Muligheten til å ilegge bøter på opptil 3 millioner kroner direkte til enkeltpersoner, ikke bare bedrifter.

- Rettigheten til å ta beslag i dokumenter og bevis som kan belyse ulovlig aktivitet.

- Tilgang til stengte lokaler ved å klippe hengelåser eller bruke låsesmeder.

- Innhente informasjon fra tredjeparter for å få et bredere bilde av situasjonen i virksomhetene.

- Gi bøter umiddelbart for klare lovbrudd, uten å måtte fullføre en rapport først, noe som drastisk kan redusere tiden det tar å ta affære.

Politiets rolle i tilsynssaker

I tillegg vil ny lovgivning fastsette at politiet kan bistå i tilsynssaker. Dette ble tidligere diskutert, men det har vært usikkerhet rundt politiets rolle i slike situasjoner.

"Dette tiltaket er laget for å skape en tryggere arbeidsplass for ansatte og for å sørge for at de som driver med skatteunndragelse eller bryter loven, virkelig blir holdt ansvarlige," uttalte Brenna til pressen utenfor Stortinget.

Endringer i kriminalitetsbildet

Etter en grundig gjennomgang av Arbeidstilsynets arbeidsmetoder etter at SV lanserte krav om endringer i 2022, kommer regjeringen nå med konkrete lovendringsforslag.

Tidligere har det vært bemerkelsesverdig at da Rødt foreslo et lignende tiltak, stemte Arbeiderpartiet imot. Brenna forklarer den tidligere motstanden med at man nå er mer klar over hvordan kriminaliteten har utviklet seg, og at nødvendigheten av denne endringen har blitt tydeligere.

"Det har blitt viktig å følge med i endringene i arbeidslivet, spesielt med tanke på organisert kriminalitet. Dette er en respons på en dynamisk situasjon, " sier hun.

Politisk enighet

For tiden ser det ut til å være politisk enighet rundt noen av de foreslåtte tiltakene. Både Rødt og Høyre har stilt seg positive til endringene. Det forventes at det vil være flertall i Stortinget for de nye verktøyene som skal styrke Arbeidstilsynet.

Positiv respons fra inspektører

Trine Hammer, leder for NTL i Arbeidstilsynet, uttrykte entusiasme over de nye verktøyene som vil hjelpe inspektørene til å avdekke kriminelle aktiviteter i arbeidslivet. Hun understreker viktigheten av å kunne handle raskt og effektivt.

"Vi opplever ofte at de som bryter loven har smarte metoder for å unngå sanksjoner. Det å kunne gi bøter på stedet vil være et viktig skritt fremover for oss, " avslutter hun med et smil.

Konsekvenser for bilpleiefirmaet

Som et resultat av denne utviklingen står bilpleiefirmaet i Groruddalen nå overfor krav om å ordne opp i mangler knyttet til HMS-kort for sine ansatte. Den ansvarlige for firmaet innrømmet nervøsiteten over å ha tilsyn fra både Arbeidstilsynet og media. "Det føltes som om jeg ble stoppet i en fartskontroll, uansett hvor sikker jeg var på at alt var i orden. Man kan ikke unngå å føle litt stress når man vet myndighetene ser på deg."