2024年7月25日（水）、株式会社Rodinaの調査によると、慢性的な人材不足に悩む企業が多い中、専門家のサポートを求める人が「6割以上」にも上ることが分かりました。

この調査は、全国の20歳から60歳の企業に在籍する100名を対象に実施され、その結果、専門職の支援を受けたがる人の割合が高く、それは特に復職や就職を望む人々の間で顕著でした。

調査の結果、以下のような傾向が見られました。

- 71%の人が「専門的なサポートを必要としている」と回答。

- 30%の人が「具体的な復職支援が必要だ」と答え、その中には「もっとサポートがあれば復職したい」と述べる人も少なくありませんでした。

- 復職支援が必要な背景としては、コロナ禍の影響を受けた職場環境や、メンタルヘルスの問題が挙げられることが多いです。

企業側では、専門的な支援プログラムを導入することが求められています。Rodinaは、就職支援だけでなく、労働環境の改善や、社員のメンタルヘルスケアを促進する方策を考えています。

調査期間は2024年8月10日から13日までで、調査対象は全国の20歳から60歳の人々です。規模の近い企業が多くあり、専門職を必要としていることが重要なポイントになります。

全体として、前向きな姿勢を持ちながら、専門職の支援を求めている人々を支えるための方策が急がれています。調査結果は、企業が採用や社内のサポートシステムを見直すきっかけとして活用されるでしょう。