仕事と生活の境界が曖昧になる現代。これを受けて、私たちリクルートワークス研究所では「生活と仕事の調査2025」に基づく研究を実施しました。その結果、多くの人が「生活も仕事も」と感じていることが明らかになりました。

特に、この調査で注目すべきは、年代別、性別、就業状況における人の動きの傾向です。例えば、2020年から2023年にかけて、フルタイムで働く人の中では、20代・30代の若年層が過剰に多く雇用されている傾向が見られます。

調査1の結果によると、就業者の多くが高いストレスを感じている一方で、生活時間が圧迫され、平日の日中は生活時間を減少させることが多いということがデータで示されています。

調査2においては、男女別の働き方において、男性（49.7%）よりも女性（64.4%）が働く時間の長さが増えているといったデータも出てきました。特に30代・40代においては、女性の就業者が60.5%に対し、男性は40.4%に留まっているという結果が得られました。

また、調査3によると、特に忙しい日々を送る女性が多く見受けられ、育児や介護を担う家庭内の役割がその傾向を引き起こしているという言及もありました。

今後、仕事の時間が増加し続ける中、国や企業は、労働環境の改善や働き方改革を進める必要があるでしょう。リモートワークやフレックスタイムの導入もさらに進むことが予想されます。

また、今後の世代には、テクノロジーの進化により、仕事と私生活を両立させるための新しい手法を取る人々が増えてくるでしょう。」},{