Una Buona Novità per 180.000 Lavoratori!

Il settore della chimica farmaceutica festeggia un importante traguardo: un aumento complessivo di 294 euro per 180.000 lavoratori, valido dal luglio 2025 fino a giugno 2028! Questo accordo è stato siglato da Federchimica, Farmindustria, Filctem, Femca e Uiltec e ora attende il voto delle assemblee dei lavoratori.

Intesa Innovativa per un Settore in Crescita

L'intesa è arrivata con largo anticipo rispetto alla scadenza del contratto, grazie a relazioni industriali moderne e collaborative. Questo rinnovo segna un passo decisivo contro i contratti pirata, riaffermando la necessità di un mercato equo. Il nuovo contratto offre strumenti per affrontare le transizioni attraverso i cambiamenti tecnologici, sociali ed ambientali. Le segreterie di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil sottolineano l'importanza di questo accordo per promuovere innovazione e sviluppo di competenze.

Aumento Salariale e Sicurezza Economica

Il nuovo contratto include un incremento del trattamento economico che raggiungerà una media di 6.615 euro. L'accordo prevede anche misure per l'adeguamento all'inflazione, a protezione del potere d'acquisto dei lavoratori.

Guidelines per il Futuro: Intelligenza Artificiale e Inclusione

Il rinnovo porta anche linee guida su temi cruciali come l'uso dell'Intelligenza Artificiale e proggetti formativi per le competenze digitali ed ecologiche. Inoltre, ci sono linee guida per garantire diversità, inclusione e per prevenire le molestie nei luoghi di lavoro.

Investire nel Futuro delle Nuove Generazioni

Sono stati incrementati anche i permessi per l'istruzione terziaria, inclusi corsi di Laurea e Master, con un forte impegno per certificare le competenze in modo trasparente. Mentre aumentano le tutele in caso di malattia, si promuove anche una cultura della sicurezza in ogni contesto, non solo lavorativo.

Un Accordo Strategico per l’Industria Italiana

Francesco Buzzella, Presidente di Federchimica, afferma che questo accordo risponde efficacemente alle sfide del settore, creando un clima di fiducia tra imprese e lavoratori. Dal canto suo, Marcello Cattani, Presidente di Farmindustria, evidenzia l'importanza di questo rinnovo per migliorare competitività e produttività nel settore farmaceutico, fondamentale per affrontare la concorrenza internazionale.

Verso un Futuro Sostenibile e Inclusivo

Il rinnovo del contratto non solo garantisce un aumento dello stipendio, ma stabilisce anche un modello di relazioni industriali che favorirà l'attrazione di talenti e supporterà la crescita delle aziende nel settore. Con una visione strategica, l'industria chimico-farmaceutica si prepara ad affrontare le sfide del futuro, puntando su innovazione e responsabilità sociale.