Európai uniós belépés és a munkaerő migráció

Amikor Magyarország 2004-ben csatlakozott az Európai Unióhoz, sok tízezer magyar indult útnak, hogy más országokban, főként Ausztriában, Németországban, és az akkori EU-tag Nagy-Britanniában keressen új életet. Az EU alapelvei között van a szabad munkavállalás, így a magyarok is szabadon választhatták meg, hol szeretnének élni és dolgozni.

A kék kártya rejtélye: Miért nem élünk a lehetőséggel?

A szabad munkaerő áramlás nem csak a magyarok számára elérhető, hanem a harmadik országbeli munkavállalók számára is, akik a kék kártya révén próbálhatják meg valóra váltani álmaikat Európában. A kék kártya lehetőséget biztosít arra, hogy a megfelelő képesítéssel rendelkező szakemberek a kontinensen építsenek új karriert, de a magyar kormány nem siet a kártyák kiadásával.

Kik igényelhetik a kék kártyát Magyarországon?

A kék kártya igénylésének előfeltétele, hogy a pályázónak a hiányszakmák egyikében kell dolgoznia, és magas szintű szakképzettséggel kell rendelkeznie. Ez a kör magában foglalja az orvosokat, gyógyszerészeket, dietetikusokat, és más egészségügyi szakembereket. A magas orvoshiányt figyelembe véve, a kék kártyás szakemberek érkezése igazi megoldás lehetne.

Kirívó adatok: Magyarország a rangsor végén

Bár Magyarországon rengeteg hiányszakma létezik, a kék kártyák kiadása drámaian alacsony. 2022-ben mindössze 17 kék kártyát adtak ki, míg a szomszédos országok, mint például Lengyelország, több ezer ilyen kártyát nyújtottak ki. A statisztikák szerint ez a mulasztás komoly versenyhátrányt jelent Magyarországnak az EU többi országával szemben.

A jövő lehetősége: Kutatás és tanulás külföldieknek

Bár a munkavállalásra jogosító kék kártyák kiadása nem teljesít jól, a kutatás és tanulás céljára kiadott engedélyek száma sokkal kedvezőbb. A 2023-as évben már több mint 11 ezer ilyen engedélyt adtak ki, amely lehetőséget biztosít a külföldiek számára, hogy Magyarországon tanuljanak vagy kutassanak.

Miért kellene változtatni?

A jelenlegi helyzet sürgeti a kormányt, hogy újragondolja a kék kártyás rendszer működését, hiszen a gazdasági fellendülés kulcsa a szakember hiány pótlásában rejlik. Ha Magyarország végre felismeri a külföldi szakemberek érkezésének fontosságát, azzal nemcsak a gazdaságát erősítheti, hanem a jövő generációi számára is jobb perspektívákat biztosíthat.